Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich - Deutsch-Französisch / -Italienisch / oder -Englisch

Concentrix Schweiz AG
Pensum Il y a 16 jours CDI Informatique & IT 0782207849 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Powering what's next.

Reden kannst du? Das trifft sich gut!

Den Rest bringen wir dir bei. Starte jetzt als Kundenbetreuer (m/w/d) für Geschäftskunden.

 

Das Wichtigste zuerst

  • Start: 07.09.2026
  • Pensum: 80-100%
  • Standort: Wallisellen ZH
  • Montag - Freitag, zwischen 08:00 und 17:30 Uhr – freie Wochenenden!
  • Outbound
  • Supportsprachen: Deutsch kombiniert mit Französisch, Italienisch oder Englisch
  • Quereinsteiger willkommen!
  • Unbefristet
  • Unterstützung durch moderne KI-Tools

 

Das erwartet dich

Du bist der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen telefonischen Kundenanfragen aus dem Telekommunikationsbereich.

Immer mit dabei: Unsere KI-Tools, die dir Routineaufgaben abnehmen und dir Zeit verschaffen, denn KI ist bei uns kein Ersatz – sondern dein Teamkollege.

 

Dein Alltag

  • Du berätst unsere Kunden professionell und freundlich über unsere Telekommunikationsprodukte und -dienstleistungen.
  • Verkaufe aktiv Produkte und Dienstleistungen mit dem Ziel, die Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Unterstütze unsere Kunden bei Anfragen und Problemen, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
  • Bleibe auf dem neuesten Stand unserer Produktpalette und der unserer Wettbewerber, um kompetent beraten zu können.
  • Pflege Kundenbeziehungen durch regelmässige und proaktive Ansprache.
  • Erkenne Verkaufschancen und nutze Cross- und Upselling-Strategien.
  • Nutze moderne Tools, die dich smarter und besser machen.

 

Mal ganz leicht. Mal herausfordernd. Aber immer in Bewegung.

 

Das bringst du mit

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Was zählt:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Und sehr gute Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du sprichst zusätzlich Schweizerdeutsch.
  • Du hast Spass am Vertrieb und bringst Überzeugungskraft mit.
  • Du hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
  • Komplexe, technische Sachverhalte kannst du verständlich erklären.
  • Deine Ziele zu erreichen hat oberste Priorität.
  • Du arbeitest erfolgreich selbständig und im Team.
  • Du bringst Begeisterung für technische Produkte und Innovationen mit.

 

Erfahrung im Kundenservice? Super. Aber kein Muss.

 

Benefits

Ein Job sollte deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen – und dich weiterbringen.

Deshalb bekommst du bei uns:

  • Ein branchenübliches Gehalt mit zusätzlichen attraktiven Verkaufsprämien.
  • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 80% pro Woche).
  • Die Wochenenden sind frei und gehören dir!
  • Eine flexible Einsatzplanung, mit der sich für jede Lebenslage eine passende Lösung finden lässt.
  • Regelmässige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.
  • Interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt.

 

Deine Bewerbung

Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen.

 

So geht’s:

  1. "Bewerben"-Button klicken
  2. Daten eingeben
  3. Fertig

 

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 4 Werktagen bei dir.

 

Du hast noch Fragen? Unser virtueller Assistenten "Dot" steht dir per WhatsApp unter 0 78 220 78 49 oder über den Facebook-Messenger rund um die Uhr zur Verfügung.

 

Hier arbeitet unser Team

Concentrix Schweiz AG

Richtistrasse 5, CH-8304 Wallisellen

 

Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

 

Arbeitserlaubnis

Gemäss schweizerischem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in der Schweiz verfügen.

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich - Deutsch-Französisch / -Italienisch / oder -Englisch

Métier associé à cette offre

Les spécialistes en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage ont une connaissance approfondie des marchandises d’importation et d’exportation, y compris le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des commandes internationales Négociation fournisseurs et contrats Connaissance des réglementations douanières et fiscales Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pensum influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage

Gestion des commandes internationales · Négociation fournisseurs et contrats · Connaissance des réglementations douanières et fiscales · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) · Compétences linguistiques (Français, Deutsch, English)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce international ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l’Etat suisse, certificats de commerce et de logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…