Employé(e) Food 100%

Aligro (Demaurex & Co AG)
Personne Hier CDI Commerce & Vente

ALIGRO, pionnier sur le marché de gros pour les professionnels de la gastronomie et les détaillants, fait partie de l'entreprise familiale suisse Demaurex & Co AG, avec un total de 14 sites en Suisse alémanique et romande et environ 1'100 collaborateurs. En plus d'un conseil compétent et personnalisé, nous proposons chaque jour à nos clients une gamme complète de boissons, produits frais, alimentaires et non alimentaires aux meilleures conditions.

Nous recherchons dès maintenant ou à convenir pour notre secteur Food/Boissons dans notre magasin à Brüttisellen un(e)

 

Employé(e) Food 100%

Vos tâches :

  • Assurer la disponibilité à la vente dans le secteur Food
  • Soutenir la disponibilité à la vente dans le domaine des boissons
  • Garantir une présentation optimale des marchandises
  • Conseil et service compétents aux clients ainsi que vente par téléphone
  • Aider à la mise en place des expositions saisonnières et promotionnelles
  • Assurer les inventaires

Votre profil :

  • Formation fédérale dans le commerce de gros ou de détail
  • Expérience et connaissances avérées des produits dans le domaine Food/Boissons
  • Manière de travailler soigneuse et grand sens des responsabilités
  • Approche orientée client et grande disponibilité au service
  • Présentation soignée, bonnes manières et très bonnes connaissances de l’allemand
  • Flexibilité et plaisir à travailler en équipe
  • Bonne résistance physique (nous manipulons des produits de gros jusqu’à 25 kg)
  • Permis cariste un atout
  • Permis de conduire et mobilité indispensables

Notre offre & avantages :

  • Activité variée et responsable dans un environnement de travail familial dynamique
  • Possibilité de développer vos compétences dans un environnement actif
  • Équipe rodée, avec une grande autonomie
  • Conditions de travail modernes avec de bonnes prestations sociales
  • Pas de travail les jours fériés ni les dimanches
  • Horaires de travail du lundi au vendredi entre 06h00 et 19h00, samedi jusqu’à 17h00
  • Une carte PRO client, vous permettant de bénéficier de diverses réductions
  • Différentes réductions chez nos partenaires
  • Places de parking gratuites

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous attendons votre candidature complète exclusivement via jobs.ch

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Employé(e) Food 100%

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de broyeur de liqueurs exploitent des moulins qui broient des fèves de cacao concassées ou du grué de cacao (pâte de fèves de cacao) afin d’obtenir du chocolat… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la chaîne de production de liqueurs Maintenance préventive et corrective des broyeurs de poudre Contrôle qualité en laboratoire, maîtrise des normes Règlementations (Swiss Food Act) Maîtrise des logiciels de suivi de production (MES)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Personne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de broyeur de liqueurs/opératrice de broyeur de liqueurs

Gestion de la chaîne de production de liqueurs · Maintenance préventive et corrective des broyeurs de poudre · Contrôle qualité en laboratoire, maîtrise des normes Règlementations (Swiss Food Act) · Maîtrise des logiciels de suivi de production (MES) · Capacité de travail en équipe et gestion de planning
Salaire moyen estimé : 83'000 CHF/an.
Diplôme technique en technologies de production agroalimentaire, pratique de la distillation ou équivalent, certifié par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat ou par un établissement reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC aux niveaux de compétence pour les métiers de maintenance – Chambre des Métiers et de l’Artisanat ; équivalence du Master franco-suisse avec l’équivalent suisse via l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFVM).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…