Professionnels de la santé (h/f/d), 80 - 100 %

Regionales Pflegezentrum Baden AG
Personne Il y a 15 jours CDI Santé & Médical 0562038168
Photo du recruteur Voir l'offre

 

Le Centre régional de soins de Baden est l'un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) sera entièrement modernisé dans les prochaines années par de nouvelles constructions et rénovations, et complété par 86 nouveaux appartements pour personnes âgées.

Pour le site RPB de Baden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord des professionnels de la santé (h/f/d) motivés pour nos secteurs de soins :

  • Soins médicaux spécialisés de longue durée – y compris des places pour résidents nécessitant une ventilation (env. 20 résidents) – 80 - 100 %
  • Démence – soins selon le modèle des 3 mondes du Dr Christoph Held (actuellement 72, à l'avenir 160 résidents), 100 %

Professionnels de la santé (h/f/d), 80 - 100 %

Voici comment tu nous soutiens :

  • Tu assures les soins et l'accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves
  • Tu prends volontiers la responsabilité des soins individuels, ciblés et dignes de nos résidents
  • Tu disposes d'une grande capacité d'observation et communiques clairement et de manière appropriée les changements de comportement ou d'état de nos résidents
  • Tu assumes la responsabilité quotidienne et travailles dans les soins

Voici ce qui peut nous convaincre :

  • Tu as une formation achevée en tant que professionnel de la santé EFZ ou une formation reconnue équivalente
  • Tu as de l'expérience en soins aigus ou de longue durée et possèdes des connaissances approfondies dans au moins un de nos domaines spécialisés : soins ventilés ou démence
  • Tu connais le RAI-NH
  • Tu es une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d'agir orientée vers les solutions

Voici ce que nous t'offrons :

  • Une infrastructure moderne dans un nouveau bâtiment et un quotidien de soins dynamique
  • Un domaine d'activité exigeant et autonome
  • Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance
  • Au moins 25 jours de congés

Et ce n'est pas tout ! Découvre sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l'avenir.

 

Es-tu prêt ?

Pour des informations professionnelles, contacte Ulrike Braun, responsable des soins, téléphone 056 203 81 68.

Pour des questions sur le processus de candidature, contacte Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Bist du ein Teamplayer?

Bist du ein Teamplayer?

Bist du auch so vielseitig?

Bist du auch so vielseitig?

Werde unser neues Teammitglied im Therapieteam!

Werde unser neues Teammitglied im Therapieteam!

Werde unser neues Teammitglied als Dipl. Pflegefachperson!

Werde unser neues Teammitglied als Dipl. Pflegefachperson!

Werde unser neues Teammitglied als FaGe in der Pflege!

Werde unser neues Teammitglied als FaGe in der Pflege!

Werde unser neues Teammitglied - Hohe Pflegestufen und Palliativ

Werde unser neues Teammitglied - Hohe Pflegestufen und Palliativ

Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Personne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…