(Junior) Business Analyst - Data & Analytics

LGT Capital Partners AG
Pfäffikon Il y a 11 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41582618662
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Job Description

We are seeking a proactive and detail-oriented Business Analyst to support the development and continuous improvement of our analytics solutions. As a member of our team, you will act as a key link between business and IT, translating business needs into effective, scalable analytics and reporting solutions, primarily built on Power BI and Pigment.

In this role you will:

  • Gather, structure and analyze business requirements for analytics and reporting solutions in close collaboration with business stakeholders and IT;

  • Translate business requirements into clear specifications and discuss and validate them jointly with business and IT;

  • Partner with IT on the design and development of analytics and reporting solutions, primarily using Power BI and Pigment as well as other reporting solutions and applications;

  • Coordinate and perform testing of new and enhanced analytics solutions and manage the business sign-off and approval process;

  • Proactively identify opportunities to enhance existing analytics solutions and processes and drive their implementation independently;

  • Act as a trusted point of contact for business and IT on all matters related to analytics solutions, fostering strong cross-team collaboration;

  • Stay up to date on developments in reporting and analytics technologies to continuously improve our solution landscape;

  • Define and drive implementation of analytics related AI use cases jointly with AI teams.

Requirements

  • Minimum 3 years of first hands-on experience or consulting experience in business analysis, reporting or analytics;

  • Bachelor's degree in DataAnalytics, Business Administration, Information Systems, Computer Science, Economics or a related field;

  • Solid technical understanding of analytics and reporting solutions and the underlying data; experience with Power BI and/or Pigment is a strong plus;

  • Good understanding of business processes, with the ability to translate business needs into technical requirements and vice versa;

  • Self-starter mentality with a strong drive to get things done and take ownership of tasks and projects;

  • Ability to work independently in a dynamic environment and proactively identify possible enhancements;

  • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail during requirements analysis and testing;

  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to connect effectively across teams and with both business and IT stakeholders;

  • Great team player and ability to work collaboratively at various levels of the organization.

What you can expect

  • We providemodern working conditions, including work-from-home options, flexible hours and a home office allowanceto ensure staff members have awork environmentequippedwith the latest technology;

  • Adiverse culturefounded onmutual respect, teamwork and appreciation awaits you at LGT Capital Partners.We go the extra mile togenerateimpact;

  • We empower and invest in you: your professionaldevelopmentand personalgrowth areourpriority.Weoffervariousinternal and external trainingopportunitiesthat are aligned with your ambitions and our business needs. If youareinterested, you can alsoenhanceyour German or Englishlanguageskills;

  • Weareproud to be owned by thePrincelyFamily ofLiechtensteinand our company is inspired byitsentrepreneurialspirit;

  • Commitment to ESG:ourapproach to business isinfluenced by the Princely Family's long-term perspective. Sustainability is key for us andhas shaped our actionssince 2002;

  • Youbenefit fromfavorable terms and conditionsif you wish to participate inLGT Capital Partners'investment programsor to useLGT banking products and services.

Contact Information

If you are interested in becoming an integral part of a successful alternative investment management team in an international, multicultural working environment we will be pleased to get to know you soon.
For further information please contact us.

Alexandra Hohermuth

Human Resources

LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon

Contact:

+41 58 261 86 62

(Junior) Business Analyst - Data & Analytics

Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Pfäffikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…