Spécialiste en pharmacie

Schulthess Klinik
Pharmacie Il y a 6 jours CDI Santé & Médical Candidature directe +41443857547
Photo du recruteur

40 – 40%

Un service qui fait bouger.

Votre défi

  • Exécution des commandes des services
  • Livraison aux départements internes et aux cabinets
  • Contrôle des entrées de marchandises et des dates de péremption
  • Recherche de médicaments de remplacement en cas d’indisponibilité
  • Assurer le stockage correct des médicaments
  • Contrôles des stocks ainsi que premières et nouvelles commandes
  • Gestion des rappels de lots et des retours
  • Gestion des données de base des médicaments
  • Surveillance de la température des emplacements des médicaments dans la clinique
  • Aide lors de l’inventaire
  • Personne de contact pour les demandes des médecins et du personnel soignant

Ce qui nous convainc

  • Apprentissage achevé en tant que spécialiste en pharmacie CFC
  • Travail structuré, rapide et précis
  • Autonomie et initiative personnelle
  • Grand sens de la qualité et flair logistique

Ce que vous obtenez

  • 40 heures par semaine
  • Avantages sociaux attractifs et nombreux bénéfices
  • Pause supplémentaire payée (selon le taux d’activité pour un poste sans lumière du jour)
  • Pass Bonus ZVV / Pass Bonus ZVV Flex
  • Pas de travail le week-end

« Votre compétence : la précision en coulisses. »

Des questions sur le poste ?

Sabrina Bloch
Responsable du secteur Approvisionnement, Logistique & Pharmacie

044 385 75 47

sabrina.bloch@kws.ch

Nadine Brennwald
Responsable RH du secteur

044 385 73 52

nadine.brennwald@kws.ch

Santé & Médical

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Enseignant-chercheur en pharmacie/enseignante-chercheuse en pharmacie Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les enseignants-chercheurs en pharmacie/enseignantes-chercheuses en pharmacie sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et conduite d’études cliniques Analyse statistique et modélisation pharmacologique Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Pharmacie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — enseignant-chercheur en pharmacie/enseignante-chercheuse en pharmacie

Conception et conduite d’études cliniques · Analyse statistique et modélisation pharmacologique · Gestion de projets de recherche et de partenariats industriels · Rédaction de protocoles de recherche et de dossiers réglementaires · Enseignement et encadrement de master / doctorat
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Doctorat (PharmD ou PhD) en pharmacie, biomédicaments ou sciences connexes, avec mise à jour continue par des cours de perfectionnement. Diplômes ou équivalences reconnus : Pour les diplômes - CFC → Bachelor par un programme de reconnexion - Bachelor non suisse → Bachelor ou MSc par équivalence - PhD étranger → PhD suisses (selon les accords d’Erasmus+ et l’appui du Swissuniversities).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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