Mécanicien de machines agricoles 100%

Robert Aebi AG
Pneu Hier CDI Ressources Humaines
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Notre cœur bat pour les machines. Le tien aussi ? Alors rejoins notre équipe.
Le groupe Robert Aebi allie tradition et technologie de construction et agricole de pointe. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans « construire et grandir ».

Pour notre centre régional à Henau, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :

Mécanicien de machines agricoles 100%

Ton talent pour la technique – remets en forme des machines agricoles puissantes !
Tu aimes la technologie moderne, tu aimes mettre la main à la pâte et tu souhaites travailler avec les marques leaders de la technologie agricole ? Alors deviens membre de notre équipe et assure-toi que des machines performantes soient toujours prêtes à l’emploi.

Ce que tu peux accomplir chez nous

  • Préparation de machines neuves, de démonstration, d’occasion ou de location
  • Réalisation de révisions, réparations, travaux de service et d’entretien sur des machines agricoles en atelier ou chez le client
  • Identification et approvisionnement des pièces de rechange nécessaires auprès du service interne de pièces détachées
  • Élaboration de listes de défauts
  • Conseil aux clients sur des questions techniques

Ce que tu apportes pour ta mission

  • Formation achevée de mécanicien en construction, machines agricoles ou poids lourds
  • Expérience dans les secteurs de la technologie de construction ou agricole est un avantage
  • Maîtrise de la langue régionale à l’oral et à l’écrit ; toute autre langue nationale est un plus
  • Intérêt pour une technique moderne, exigeante et innovante
  • Travail fiable et précis
  • Détenteur d’un permis de conduire catégorie B

Ce que tu peux attendre de nous

  • Entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts
  • Vision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie
  • Équipe motivée, collégiale et passionnée
  • Environnement passionnant avec les meilleurs et derniers produits
  • Possibilité de développement interne
  • Culture d’amélioration et de développement quotidiens
  • Culture du tutoiement valorisante
  • Jour de congé annuel le jour de ton anniversaire
  • Places de parking gratuites
  • … et bien plus encore --> Avantages chez le groupe Robert Aebi

Te reconnais-tu dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument te rencontrer ! Nous attendons avec impatience ta candidature complète, que tu peux télécharger via notre plateforme de candidature.

Pour toute information complémentaire, nous sommes à ta disposition.

Pas encore le poste qui te convient ? Tu trouveras d’autres opportunités passionnantes ici : Offres d’emploi chez Robert Aebi

Nous sommes là où tu es, jour après jour !

Contact

Équipe RH
Recrutement
Robert Aebi AG
Téléphone : +41 44 842 50 77

Ressources Humaines 7 – Craft & Related Trades

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Mécanicien de machines agricoles 100%
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Métier associé à cette offre

Ingénieur sciences et techniques des équipements agricoles/ingénieure sciences et techniques des équipements agricoles Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les ingénieurs sciences et techniques des équipements agricoles/ingénieures sciences et techniques des équipements agricoles appliquent les connaissances en matière d’ingénierie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de systèmes mécaniques pour équipements agricoles Programmation et intégration d’automates PLC Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires Analyse de performance et optimisation énergétique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Pneu influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur sciences et techniques des équipements agricoles/ingénieure sciences et techniques des équipements agricoles

Conception de systèmes mécaniques pour équipements agricoles · Programmation et intégration d’automates PLC · Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires · Analyse de performance et optimisation énergétique · Connaissance des normes suisses et européennes de sécurité et d’environnement
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Un diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en génie mécanique, génie agricole, ou disciplines liées aux équipements agricoles, complété par une spécialisation en conception d’équipements agricoles et de systèmes automatisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Fingerve - Diplôme fédéral d\, ,, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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