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Agroscope
Posieux Il y a 2 jours CDD Administration publique & Associations
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Posieux, Suisse (et télétravail) | 80-90%

Ce que vous pouvez apporter

  • Conseil aux supérieurs sur toutes les questions liées au cycle de vie des collaborateurs
  • Soutien aux supérieurs dans la budgétisation du personnel
  • Accompagnement des projets de restructuration et de transformation ainsi que participation active aux réunions des cadres dirigeants
  • Responsabilité de la mise en ?uvre des processus RH conformément aux normes et règlements en vigueur
  • Participation active au développement des processus RH dans le cadre de projets et groupes de travail

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme en ressources humaines et gestion d?entreprise (FH/Université) avec brevet fédéral en RH
  • Expérience de plusieurs années en conseil RH ainsi qu?en accompagnement des processus de développement organisationnel et de changement
  • Personnalité autonome, orientée équipe, avec d?excellentes compétences en communication et en négociation
  • Style de travail axé sur la performance et les solutions, combiné à l?agilité, la structure, la résilience et une grande résistance au stress
  • Très bonnes connaissances de MS Office ; connaissances de SAP un atout
  • Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l?anglais à l?oral et à l?écrit

En résumé

En tant que partenaire RH expérimenté(e), vous accompagnez nos cadres de manière compétente en tant que partenaire stratégique et intervenez de manière pragmatique tant dans le développement organisationnel stratégique que dans la planification et la budgétisation des coûts du personnel. Vous bénéficierez d?une fonction polyvalente avec des responsabilités et un environnement de travail passionnant.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l?égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Bonne nourriture, environnement sain

Agroscope est le centre de compétence fédéral pour la recherche en agriculture et alimentation. Les chercheurs exercent leurs activités sur différents sites en Suisse. Le siège principal est à Berne-Liebefeld (à partir de 2026 : Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l?économie, de la formation et de la recherche DEFR.

Informations supplémentaires

Le département des ressources humaines assure à l?échelle suisse un conseil professionnel compétent et un accompagnement dans tous les thèmes clés du travail du personnel ainsi que le développement et la mise en ?uvre des thèmes spécialisés RH.

Questions concernant le poste

Catherine Colliard
Responsable People Relations
+41 58 46 17851

Questions concernant la candidature

Raphaël Brandt
Chef de groupe Recrutement
+41 58 46 37782

Administration publique & Associations 1 – Managers

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Posieux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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