Responsable de centre d'animation H/F

Commune de Laténa
Saint Hier CDI Administration publique & Associations
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Votre futur défi

Vous souhaitez vous investir en vous engageant auprès des jeunes et développer des projets qui ont du sens et répondant à leurs besoins ? Pour son centre d’animation socioculturelle Le Troglo, la Commune de Laténa recherche une personnalité inspirante, créative et fédératrice, capable de transformer les idées en actions.

Votre mission

En tant que responsable du Troglo, vous contribuez à l’épanouissement, à l’intégration et à la sociabilisation des jeunes. Vous assurez le pilotage de l’équipe tout en étant présent-e sur le terrain, afin de faire de la structure un lieu vivant, accueillant et stimulant et garantissant un cadre sécurisant. Vous souhaitez contribuer activement à la vie locale et laisser votre empreinte auprès de la jeunesse ? Alors rejoignez-nous, ce défi est fait pour vous !

Vos responsabilités

• Instaurer une relation bienveillante avec les jeunes fondée sur l’écoute et la confiance, encourager l’expression et le dialogue, et participer activement aux animations sur le terrain en complément des tâches de management ;

• Développer et mener des actions favorisant l’intégration, le vivre-ensemble et la cohésion sociale ;

• Connaître les spécificités et les enjeux locaux pour identifier et analyser les besoins des jeunes, puis concevoir avec l’équipe et les intéressé-es des projets adaptés ;

• Assurer la gestion opérationnelle et humaine du centre, incluant le pilotage d’une petite équipe ainsi que l’encadrement des personnes en formation et des stagiaires ;

• Garantir le suivi administratif et organisationnel du poste tout en développant et en entretenant des collaborations étroites avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme HES en travail social, orientation animation socioculturelle ou formation jugée équivalente, avec expérience confirmée (CAS formateur-trice ES/FPP un atout) ;

• Excellent sens du contact et de l’écoute ainsi qu’une grande aisance avec les relations avec les jeunes ;

• Esprit proactif, dynamique, autonome et doté d’une grande créativité ;

• Parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit), aisance informatique, rigueur, résistance au stress et diplomatie en situation complexe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stimulant au sein d’une commune dynamique en pleine croissance avec une activité diversifiée et porteuse de sens au service des jeunes ;

• Un cadre de travail sain, propice à l’épanouissement personnel ;

• Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’Etat de Neuchâtel.

Entrée en fonction : à convenir



N’hésitez plus : envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels à Latena.Recrutement@ne.c h ou à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel », jusqu’au 4 septembre 2026.

Seules les candidatures complètes seront prises en considération.



Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Delphine Novelli, cheffe du Service de la cohésion sociale et de la formation, au 032 886 66 20 ou le Service des ressources humaines, au 032 886 65 40.

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Responsable de centre d'animation H/F

Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Pourquoi influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…