Bohrgeräte-Maschinist/-in Spezialtiefbau Bohrlochsanierungen

Schweizer Salinen AG
Pratteln Il y a 54 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du hast das Fachwissen. Wir haben das Salz.

Die Schweizer Salinen stellen die Salzversorgung der Schweiz im Auftrag der Kantone und des Fürstentum Liechtenstein sicher. Damit erfüllen die Schweizer Salinen nicht nur ihren Versorgungsauftrag, sondern gewährleisten auch – insbesondere in strengen Wintern – eine einwandfreie Mobilität für die gesamte Bevölkerung. Wenn du die Schweizer Salinen bei dieser wichtigen Aufgabe mit deinem Know-how und deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, bewirb dich jetzt.

Deine Rolle

Damit wir diese wichtige Aufgabe auch in Zukunft erfüllen können, suchen wir für unsere Bohr- und Solfeldbetriebe im Grossraum Basel eine engagierte Persönlichkeit als Bohrgeräte-Maschinist/-in Spezialtiefbau Bohrlochsanierungen

Du arbeitest gerne im Freien in einem eingespielten Team und übernimmst die vielseitigen Aufgaben in der Maschinenführung. Mit deinem Know-how leistest du einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Salzgewinnung in der Schweiz.

Bohrgeräte-Maschinist/-in Spezialtiefbau Bohrlochsanierungen

Was du bei uns bewirken kannst

  • Fachgerechte Bedienung, Steuerung und Wartung unserer Bohranlage/Kran
  • Bedienung, Überwachung und Kontrolle von Bohranlagen sowie der dazugehörigen Ausrüstung
  • Sicherer Umgang mit hydraulischen Zangen, Winden, Drehköpfen, Drehtischen, Pumpen, Spülkreisläufen und Messgeräten
  • Wartung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen, Reinigungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards, Absicherung von Bohrstellen, aktive Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen

Deine Qualitäten als Fachperson und Mensch

  • Abgeschlossene Ausbildung im bautechnischen Umfeld, beispielsweise im Tiefbau, Tunnelbau, Spezialtiefbau oder in einem vergleichbaren Berufsumfeld
  • Nachweisbar mehrjährige Erfahrung sowie als Bau- oder Bohrmaschinist
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Hydraulik-, Druck- und Steuerungstechnik
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit im Freien
  • Fliessende Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Interessante, nachhaltige und sinnstiftende Aufgaben mit Zukunft
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spezialisierten und eingespielten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Zukunftssicherer, langfristiger Arbeitsplatz
  • Verpflegungs- und Sportangebote im Unternehmen sowie weitere Benefits
  • Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Top Pensionskasse, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistungen

Verpasse es nicht, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Persönlichkeit und Mensch.

Salz hat viele Facetten. Jetzt mehr erfahren!

Das «weisse Gold» ist in unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Es verleiht unseren Speisen die Würze, enteist im Winter die Strassen und steckt in vielen Alltagsprodukten wie Glas, Waschmittel oder Medikamenten. Entdecke alle Facetten unseres in der Schweiz produzierten Salzes unter www.salz.ch.

Wir nehmen Bewerbungen ausschliesslich über unser Bewerbungstool entgegen. Bei Fragen freut sich Hermann Eugster, Senior Recruiter, auf deine Kontaktaufnahme.

Für diese Position sind ausschliesslich Direktbewerbungen erwünscht.

Kontakt

Hermann Eugster
Senior Recruiter
Schweizer Salinen AG

Bohrgeräte-Maschinist/-in Spezialtiefbau Bohrlochsanierungen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Pratteln influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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