Responsabile di filiale 100% Bedano

Raben Sieber AG
Pratteln Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

Assumiti la responsabilità e contribuisci a plasmare il futuro della nostra filiale di Bedano.

Raben Sieber AG è un’azienda logistica innovativa e dinamica, specializzata in soluzioni di trasporto e spedizione internazionali. In quanto parte di una solida rete europea, uniamo competenze globali a una presenza personale e vicina al cliente, offrendo un’elevata qualità del servizio e una lunga esperienza nel settore della logistica.

I nostri collaboratori sono il fattore chiave del nostro successo. Per questo promuoviamo una cultura aziendale basata sulla fiducia, sullo spirito di squadra, sulla responsabilità individuale e sul continuo sviluppo professionale. Entra a far parte del nostro team e assumi un ruolo centrale nello sviluppo della nostra filiale di Bedano.

Per il potenziamento del nostro team cerchiamo, con effetto immediato o secondo accordo, una figura motivata e con spiccato spirito imprenditoriale da inserire come:

 

Responsabile di filiale 100% Bedano

 

Le tue responsabilità

In qualità di Responsabile di filiale, dirigi la nostra sede di Bedano assumendone la piena responsabilità operativa e strategica, gestendola con spirito imprenditoriale, passion e visione strategica.

 

Il tuo ambito di responsabilità comprende:

• Gestione, coordinamento e sviluppo del personale nonché coordinamento operativo dell’intera filiale

• Gestione, coordinamento e sviluppo dei nostri subappaltatori, garantendo una collaborazione efficace e affidabile

• Garantire una gestione operativa efficiente, economica e orientata al cliente

• Cura e sviluppo delle relazioni con clienti e partner, assicurando un elevato livello di servizio

• Sviluppo continuo dei nostri processi, delle strutture e delle modalità operative

• Promozione di una comunicazione aperta e trasparente all’interno dell’organizzazione e nei confronti di clienti e partner

• Supporto alle diverse aree aziendali nelle questioni strategiche

• Partecipazione attiva a progetti e iniziative Operations a livello di gruppo

• Individuazione di potenziali aree di miglioramento e attuazione sostenibile delle relative misure di ottimizzazione

 

Il tuo profilo

Sei una persona con esperienza nella gestione di team e possiedi una solida comprensione dei processi, delle persone e delle dinamiche aziendali.

 

Requisiti richiesti:

• Una formazione di base o una formazione continua in ambito economico-aziendale e diversi anni di esperienza nella gestione del personale

• Esperienza nel settore dei trasporti e della logistica

• Ottima comprensione dei processi, nonché spiccate capacità analitiche e concettuali

• Mentalità imprenditoriale e un approccio al lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e ai risultati

• Capacità di motivare, sviluppare e coinvolgere i collaboratori verso obiettivi comuni

• Ottime capacità comunicative e presenza sicura a tutti i livelli organizzativi

• Ottima conoscenza dell’italiano e del tedesco, sia scritto sia parlato; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio

 

Cosa ti aspetta

Entrando a far parte del nostro team avrai l'opportunità di assumere un ruolo dirigenziale centrale e contribuire attivamente allo sviluppo della nostra filiale.

 

Ti offriamo:

• Una posizione di grande responsabilità con ampio margine di autonomia e possibilità di intervento

• Un ambiente internazionale con processi decisionali rapidi

• Un team motivato e collaborativo

• Sfide interessanti e concrete opportunità di sviluppo a lungo termine

• Una cultura aziendale nella quale le tue idee e il tuo impegno vengono valorizzati

 

Pronto/a per il prossimo passo della tua carriera?

Saremo lieti di conoscerti.

 

Entra a far parte di Raben Sieber AG e contribuisci con noi a plasmare il futuro della logistica europea.

Responsabile di filiale 100% Bedano

Métier associé à cette offre

Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Vision stratégique et planification à long terme Gestion de projet et conduite de transformations Analyse financière et modélisation Leadership et gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Pratteln influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…