Contract Manager:in (CM)

Equans Switzerland AG
Prilly Il y a 57 jours CDI Construction & Immobilier +41443878545 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du deine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten und an spannenden Projekten mitwirken? Wir suchen eine motivierte und talentierte Contract Manager:in, die unser Contract-Management-Team verstärkt und sich in einem mehrsprachigen Arbeitsumfeld wohlfühlt. Die Equans Switzerland Gruppe ist Teil des französischen Mischkonzerns und Familienunternehmens Bouygues SA. In der Schweiz sind wir mit rund 6'000 Mitarbeitenden an über 140 Standorten vertreten. Unsere Unternehmen bieten ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für Gebäude, Bauten und Anlagen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Verkehr, Telekommunikation, Facility Management & Smart Solutions an.

Contract Manager:in (CM)

Das kannst du bei uns bewegen.

  • Analyse, Vorbereitung, Verhandlung und Bereinigung von projektbezogenen Verträgen
  • Aufbau und Führung des Änderungsmanagement unter Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben und auf Basis der jeweiligen Projektvorgaben
  • Verwaltung der Projektverträge
  • Überwachung der Vertragsschnittstellen
  • Erstellung von Vertragsschreiben an Kunden, Partner, Lieferanten und Subunternehmer
  • Organisation regelmässiger Vertragsbesprechungen
  • Identifizierung von Diskrepanzen im Vertragsbereich
  • Verwalten der Ansprüche zusammen mit der Rechtsabteilung
  • Teilnahme und Unterstützung beim Abnahmeprozess
  • Vorbereitung und Unterstützung Garantie-/ Gewährleistungsprozess
  • Archivierung vertragsrelevanter Unterlagen

Das macht dich aus.

  • Ausbildung im Ingenieurwesen mit Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement oder im - Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Juristen*innen mit Erfahrung im Bauvertragsrecht
  • Gute Kenntnisse im Bereich Werkvertragsrecht, SIA, OR und im Nachtragsmanagement
  • 5 Jahre Erfahrung im Schweizer Umfeld von Bau, Anlagenbau, Gebäudetechnik oder ähnlichem
  • Vertiefte Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Deutsch (verhandlungssicher), gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Das bieten wir dir.

  • Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
  • Top-Infrastruktur und gute Sozialleistungen
  • Selbständige und vielseitige Tätigkeit
  • Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur auf Augenhöhe
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Förrlibuckstrasse 150
8005 Zürich

Deine Kontaktperson

Kire RISTOV
HR Project & Operations Specialist
+41 44 387 85 45

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…