Elektroinstallateur:in

Equans Switzerland AG
Prilly Il y a 48 jours CDI Construction & Immobilier +41763439061
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Pour renforcer notre équipe sur le site de Winterthour, nous recherchons un électricien immédiatement ou sur rendez-vous. Installateur électrique

Vous pouvez le faire avec nous. •

Modifier et documenter les contrôles complexes selon un schéma

Installation de systèmes à courant fort et faible

Soutenir d'autres unités organisationnelles dans les travaux de maintenance

Assister avec le service client sur place

Participer aux perturbations et au service d'astreinte

Réalisation correcte des semaines et des rapports de travail

Préparation du travail

Conformité aux exigences de sécurité au travail d'Equan

C'est ce qui vous définit. •

Formation de base d'électricien ou d'électricien de montage EFZ

Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'installateur électricien

Très bonne connaissance de la lecture de schémas

Méthode de travail indépendante, fiable et prudente

Équipe solide et orientation client

L'allemand écrit et parlé et un billet de catégorie B sont obligatoires

C'est ce que nous vous proposons. •

Activité polyvalente

Équipe formée

Environnement vivant et stimulant

Des avantages sociaux attractifs

Labellisé Friendly Work Space

Possibilités de formation interne et externe

Avec l'aide du développement du département électrique

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Equans Suisse. Façonner l’avenir ensemble. En tant que principal fournisseur de services complets de solutions globales de construction et d'énergie en Suisse, nous conduisons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Outre la technique du bâtiment, l'automatisation des bâtiments et la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spécialisées telles que l'approvisionnement en énergie, la technologie du trafic, les télécommunications et l'optimisation énergétique. Avec environ 6 000 collaborateurs, nous sommes présents sur plus de 100 sites dans toute la Suisse. Cela nous permet de mettre en œuvre des projets régionaux tout aussi efficacement que des solutions à l’échelle nationale. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « faire une réelle différence ». Lieu de travail

Equans Suisse Facility Management SA

Sulzerallee 70

8400 Winterthour

Votre personne de contact

Albert HAZIRI

+41 76 343 90 61

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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