Infirmier-ère référent-e en santé mentale 8 0-100%

Employeur non divulgué
Travailler Il y a 50 jours CDI Santé & Médical 0216218102
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Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une-e :

Infirmier-ère référent-e en santé mentale 8 0-100%

LIEU
 CMS Prilly Sud
Route de Cossonay 26, 1008 Prilly

MISSION

  • Effectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes au domicile de personnes présentant un état de dépendance psychique, physique ou un handicap. 
  • Assurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.

Découvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant ici.

PROFIL

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)
  • Expérience en psychiatrie adulte et soins somatiques
  • Bonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels
  • Aptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus 
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à gérer des situations complexes
  • Excellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme
  • Permis de conduire et véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)

NOUS OFFRONS

  • Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
  • Un accompagnement et encadrement personnalisé
  • Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
  • De la formation continue encourageant le développement de compétences
  • Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

RENSEIGNEMENTS
Madame Martine Grochowski-Petipez
Tél. 021 621 81 02

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

DÉLAI DE POSTULATION
Le 10 juin 2026

Merci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail

Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Santé & Médical|sante-medical

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Infirmier-ère référent-e en santé mentale 8 0-100%
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Métier associé à cette offre

Assistant social en santé mentale/assistante sociale en santé mentale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les travailleurs sociaux de la santé mentale aident et fournissent des conseils aux personnes souffrant de problèmes psychologiques, émotionnels ou de toxicomanie. Ils se… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation psychosociale Techniques de counselling et d’intervention Gestion de crise et d’urgence Connaissance des dispositifs de santé et de justice
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant social en santé mentale/assistante sociale en santé mentale

Évaluation psychosociale · Techniques de counselling et d’intervention · Gestion de crise et d’urgence · Connaissance des dispositifs de santé et de justice · Éthique et déontologie professionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence (B.A.) ou diplôme équivalent en travail social, santé mentale ou psychologie. Une spécialisation ou un Master en santé mentale est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités cantonales via la validation des compétences (Migrationsstiftung / Office cantonal des qualifications).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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