Projektleiter:in Sanitär

Equans Switzerland AG
Prilly Il y a 44 jours CDI Construction & Immobilier +41791733228 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Projektleiter:in Sanitär

Projektleiter:in Sanitär

Das kannst du bei uns bewegen.

  • Selbständige Leitung und Koordination von Sanitärprojekten in Neu- und Umbauten
  • Planung, Kalkulation und Ausführung von Projekten über alle Phasen
  • Führung und Koordination von Monteuren sowie Subunternehmern auf den Projekten
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Ansprechpartner:in für Bauherrschaften, Architekten, Planer und Behörden
  • Erstellung von Offerten, Nachträgen und Abrechnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards

Das macht dich aus.

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Sanitärinstallateur:in EFZ
  • Weiterbildung als Projektleiter:in, Techniker:in HF oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Sanitärbereich
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (z. B. SVGW)
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B

Das bieten wir dir.

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Spannende Projekte im Wohn-, Gewerbe, Infrastruktur- und Industriebereich
  • Moderne Arbeitsmittel und gut organisierte Abläufe
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sehr attraktive Sozialleistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • 4.5 Tage Woche

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Buckhauserstrasse 22
8048 Zürich

Deine Kontaktperson

Christof LEZIUS
+41 79 173 32 28

Construction & Immobilier Professions de la construction et de l'immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Projektleiter:in Sanitär
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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