CHF 240.- Fixlohn pro Tag + Bonus | Social Promoter*in (m/w/d) für Hilfswerke

Voiss AG
Pro Juventute Il y a 12 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Als Social Promoter*in bei Voiss kannst du als Sprachrohr von renommierten Hilfswerken (NPOs) einen sinnvollen Beitrag leisten. Dabei stehen wir für gute Arbeitsbedingungen und starke Teams.

Mit einem mobilen Infostand reist du durch die Deutschschweiz und begeisterst mit deinen kommunikativen Skills neue Spender*innen an unseren Infoständen. So können Hilfswerke nachhaltig Projekte für Menschen, Tiere und die Umwelt planen und finanzieren.

 

Das bekommst du:

  • Sehr fairer Fixlohn: Du verdienst bei uns 240.- fix pro Tag (225 CHF Lohn + 15 CHF Verpflegung) + übernehmen wir alle Reisekosten. 
  • Gute Boni: Mit guten Leistungen kannst du deinen Verdienst zusätzlich durch Boni stark verbessern und monatlich regelmässig 7’000 - 8’000+ Franken verdienen.
  • Flexible Arbeit: Du kannst dein Arbeitspensum selbst einteilen und deinen Umständen anpassen. Es sind 3-5 Einsätze möglich zwischen Mo. und Fr. (es ist nur möglich, ganze Tage zu arbeiten).
  • Wertvolles Arbeitszeugnis: Erfahrung in einer Tätigkeit, die im Lebenslauf gern gesehen wird. 
  • Super Team: Dein Team ist voller junger Menschen und viele bilden Freundschaften fürs Leben.
  • Arbeit mit Sinn: Durch dein Engagement können Hilfsorganisationen ihre Arbeit machen.

 

Das lernst du:

  • Die Welt der Hilfsorganisationen: Du bekommst einen umfangreichen Einblick in die spannende Arbeit namhafter Hilfsorganisationen.
  • Social Skills: Wir zeigen dir, wie du mit den verschiedensten Menschen und Gesprächssituationen umgehen kannst.
  • Umgang mit Ablehnung: Bei diesem Job musst du deine Komfortzone verlassen und lernst, wie du mit Ablehnung klarkommst.
  • Kommunikationspsychologie: Bei uns lernst du, wie du Menschen überzeugen und für deine Interessen begeistern kannst.

 

Unsere Anforderungen an dich:

  • Sprache: Du sprichst perfekt Deutsch (Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch) und du hast keine Mühe, Schweizerdeutsch zu verstehen. 
  • Lernbereitschaft: Du möchtest dich im Bereich Verkauf und Kommunikation weiterbilden und Erfahrungen sammeln. 
  • Viel Motivation: Du hast sehr viel Eigenmotivation und möchtest dich in einem Leistungsjob behaupten.
  • Hohe Frustrationstoleranz: Du bist bereit, deine Komfortzone zu verlassen, auf fremde Menschen zuzugehen und mit Ablehnung umgehen zu lernen. 
  • Sinnstiftende Arbeit: Du willst dein Geld mit sinnvoller Arbeit verdienen. 
  • Alter: Du bist mindestens 18 Jahre alt.
  • Mindesteinsatzdauer: Du musst mindestens 15 ganze Arbeitstage bei uns leisten können. Das sind zum Beispiel 3 Wochen à 5 Arbeitstage oder ca. 5 Wochen à 3 Arbeitstage.

 

Bewerbung

Bewirb dich über das Formular auf unserer Website (via "Bewerben"-Button).

Erfahrene Fundraiser*innen, aber auch Quereinsteiger*innen und Studenten und Studentinnen sind herzlich willkommen. Bewirb dich bei uns für einen Ferienjob, Nebenjob oder für ein längerfristiges Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Voiss Team

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Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en travail social/enseignantes-chercheuses en travail social sont des professionnels dont le rôle est double: d’une part, ils enseignent, au niveau… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche appliquée en travail social Conception de programmes et veille pédagogique Évaluation d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pro Juventute influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social

Recherche appliquée en travail social · Conception de programmes et veille pédagogique · Évaluation d\ · , · équipe et gestion de projets universitaires · Communication interdisciplinaire et publication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master of Social Work (MSc) ou équivalent, avec une formation avancée en recherche pour les postes de professeur-chercheur Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Delegation pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…