Direction du secteur d'exécution spéciale - Membre de la direction de la prison JVA Thorberg 100%

Kanton Bern
Lieu Il y a 28 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe 0316356413
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Prise de poste :

1er février 2027

Lieu de travail :

Krauchthal

« Exécution sur mesure » est notre devise à la maison d'arrêt de Thorberg. Nous appliquons des sanctions à 180 hommes de plus de 40 nationalités en détention fermée. Nos 140 collaborateurs s'engagent chaque jour pour la réinsertion des détenus dans la société, contribuant ainsi de manière importante à la sécurité publique. Dans onze ateliers, nous encadrons et soutenons les détenus selon des principes d'éducation par le travail. Nos programmes dans les domaines de l'encadrement, du travail, de la thérapie, de l'éducation, du sport et des loisirs sont résolument axés sur la réduction des risques et l'intégration sociale des personnes détenues.

Le secteur d'exécution spéciale comprend quatre unités d'hébergement : l'unité d'entrée/centre d'évaluation, l'exécution sécuritaire (isolement, groupe résidentiel pour sécurité accrue ainsi que l'unité de détention provisoire) ; l'exécution à long terme pour les personnes détenues condamnées à de longues peines et placées sous garde (PD) ainsi que la zone résidentielle de l'exécution spéciale restauration (PD travaillant tous en cuisine/boulangerie). De plus, l'équipe « Évaluation psychologique » est rattachée au secteur en tant que service de soutien.

Quatre équipes d'encadrement s'occupent de l'organisation socio-pédagogique du quotidien dans les unités d'hébergement et durant les loisirs des PD, en accordant une grande importance au maintien de la sécurité et de l'ordre. Les psychologues préparent les dossiers dans l'unité d'entrée, effectuent une évaluation des risques pour chaque PD et fournissent à la JVA un résumé de cas ainsi qu'un plan d'exécution provisoire. Les concepts de sécurité dynamique ainsi que l'exécution des sanctions orientée sur les risques (ROS) sont centraux pour l'activité dans l'exécution spéciale.

Nous recherchons une personnalité dirigeante qui sait exiger et encourager ses collaborateurs. La gestion professionnelle des relations avec les PD doit également lui tenir à cœur. Elle doit en outre être constamment consciente qu'elle travaille dans une prison fermée.

Vos tâches

  • Vous dirigez le secteur d'exécution spéciale sur le plan du personnel (22 postes à plein temps), organisationnel et professionnel, assisté par 2 chefs d'équipe directement subordonnés. Vous dirigez également l'équipe de psychologues de l'"évaluation psychologique" en tant que service de soutien.
  • Vous dirigez l'unité d'entrée et êtes responsable de la gestion des effectifs de la JVA ainsi que d'une pratique d'admission orientée sur les risques. Dans le cadre des décisions d'admission, vous effectuez les clarifications nécessaires auprès des services de probation et d'exécution.
  • Vous êtes responsable de l'organisation socio-pédagogique du quotidien et des loisirs dans les étages d'habitation de l'exécution spéciale, en tenant compte du maintien de la sécurité et de l'ordre.
  • Vous assurez le respect du règlement et des processus de la JVA ainsi que des normes dans les domaines de la sécurité (au travail), de l'ordre et de l'hygiène dans votre domaine de responsabilité.
  • En particulier dans l'exécution sécuritaire, vous êtes responsable de l'examen des admissions, de l'évaluation des déroulements d'exécution ainsi que de l'élaboration et de la mise en œuvre de recommandations pour les étapes internes de progression. Avec la direction de l'équipe d'exécution sécuritaire, vous partagez la responsabilité de la mise en œuvre et du respect des prescriptions et normes liées à la sécurité.
  • Vous représentez votre secteur lors des discussions de cas internes à la JVA et lors des réunions de coordination d'exécution avec les services de probation et d'exécution.
  • Vous êtes responsable de la discipline en cas d'infractions aux règles commises par les PD dans votre secteur.
  • Vous dirigez des projets et développez des concepts et processus axés sur l'"organisation socio-pédagogique du quotidien" de vos départements.
  • Vous considérez comme tâche centrale de promouvoir la collaboration interdisciplinaire au sein de la JVA et d'intégrer les préoccupations et perspectives des autres professions dans vos réflexions et décisions.
  • En tant que membre de la direction, vous représentez votre domaine de responsabilité et participez aux décisions stratégiques et opérationnelles importantes pour la gestion globale de la JVA.
  • En tant que membre de la direction, vous assurez une permanence hebdomadaire en dehors des heures de bureau pour l'ensemble de la JVA.

Votre profil

  • Vous disposez d'une formation solide ou d'une formation continue dans le tertiaire (travail social, pédagogie (sociale) ou psychologie au niveau HF, HES ou université) et de plusieurs années d'expérience professionnelle.
  • Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans une JVA et connaissez le concept ROS.
  • Vous avez suivi une formation en leadership et avez démontré avec succès votre leadership pendant plusieurs années en tant que responsable d'une grande équipe.
  • Vous avez déjà dirigé des projets avec succès.
  • Le travail conceptuel vous convient. Vous analysez de manière structurée et écrivez très bien en allemand.
  • Vous pensez de manière orientée sur les risques, agissez de manière responsable et assurez un fonctionnement opérationnel sûr et sans heurts.
  • Vous gardez la tête froide même sous stress.
  • Vous êtes intègre, très motivé, flexible et résistant.
  • Vous avez de la compréhension pour la clientèle multiculturelle d'une prison fermée et traitez les personnes détenues avec respect.
  • Vous considérez la collaboration interdisciplinaire au sein de la direction et avec les collaborateurs d'autres secteurs comme un atout pour le bon fonctionnement global de la JVA.
  • Vous pouvez communiquer oralement sans problème avec les détenus et leurs visiteurs en français et en anglais. D'autres connaissances orales en langues étrangères sont très souhaitées.

Nous vous offrons

Vous trouverez une activité inhabituelle, autonome et très variée dans une maison d'arrêt où vous pouvez façonner l'avenir. Votre lieu de travail se trouve dans un bâtiment historiquement important au cœur d'un paysage naturel unique.

Contact

Intéressé ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Veuillez nous soumettre votre dossier de candidature en ligne au plus tard le 13 septembre 2026. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Regine Schneeberger, directrice, regina.schneeberger@be.ch ; tél. 031 635 64 13 (absente du 29 août au 13 septembre) ; ou l'actuelle titulaire du poste, Anyi Steiner, responsable du secteur d'exécution spéciale (anyi.steiner@be.ch ; tél. 031 633 34 65).

À propos de l'Office de l'exécution des peines

L'Office de l'exécution des peines (OEP) compte environ 1000 collaborateurs au sein de la Direction de la sécurité du canton de Berne (SID) et est responsable de l'exécution des peines et mesures ouvertes et fermées pour adultes et jeunes. Pour remplir cette tâche, l'office dispose de quatre établissements pénitentiaires concordataires, de quatre prisons régionales, de la station de surveillance à l'hôpital Inselspital, du centre de gestion des détentions ainsi que des services de probation et d'exécution.

https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…