Koordinator:in Sport 60 - 70 %

Pro Senectute Kanton Bern
Bern Il y a 3 jours CDI Enseignement & Formation 0313590319 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Pro Senectute ist im Kanton Bern die grösste private Fach- und Dienstleistungsorganisation in der Altersarbeit mit den Bereichen Sozialberatung, Gemeinwesenarbeit, Information, Bildung und Sport, Services sowie Gesundheitsförderung. Pro Senectute ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für ältere Menschen im Kanton Bern.

Sie organisieren gerne, bringen Menschen zusammen und haben Freude an Bewegung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Pro Senectute Kanton Bern engagiert sich für Lebensqualität und Selbständigkeit im Alter. Für die Koordination und Weiterentwicklung unseres vielseitigen Sportangebots suchen wir für die Beratungsstellen Bern und Thun per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein:e

Koordinator:in Sport 60 - 70 %

Ihre Aufgaben

Als Sportkoordinator:in übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Sportangebote von Pro Senectute Kanton Bern und gestalten diese gemeinsam mit unseren Sportleitenden und Fachverantwortlichen aktiv mit. Dabei erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Kontakt zu Menschen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

  • Sie koordinieren und entwickeln unsere Sportangebote und sorgen für ein attraktives, bedarfsgerechtes und qualitativ hochwertiges Angebot
  • Sie gewinnen und begleiten Sportleitende, planen deren Einsätze und pflegen eine gute und verbindliche Zusammenarbeit
  • Sie sorgen für passende Rahmenbedingungen und finden geeignete Räumlichkeiten für unsere Indoor-Angebote
  • Sie erkennen Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarf bei den Sportleitenden und arbeiten dabei eng mit unserer Abteilung Aus- und Weiterbildung zusammen
  • Sie sichern die Qualität der Angebote, ziehen bei fachlichen Fragen unsere Fachverantwortlichen bei und wirken an der Weiterentwicklung des Sportbereichs mit
  • Sie pflegen Kontakte und Netzwerke mit Gemeinden, Organisationen und weiteren Partnern
  • Sie gestalten Inhalte für unser Kursprogramm, die Website, Social Media und weitere Kommunikationsmittel

Das bringen Sie mit

  • Organisationstalent und administrative Stärke - Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten den Überblick. Kaufmännische Ausbildung EFZ von Vorteil
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitenden, Leitenden oder Freiwilligen sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und packen selbständig an
  • Interesse an Sport und Bewegung - insbesondere für und mit Menschen ü60
  • esa-Leiterausbildung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Kontakt zu Menschen und einem vielfältigen Netzwerk
  • Die Möglichkeit, das Sportangebot für ältere Menschen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eine engagiertes und unterstützendes Team mit 3 weiteren Sportkoordinator:innen und einem Kurssekretariat
  • Attraktive Weiterbildungsangebote

Haben Sie Lust, mit uns Bewegung zu ermöglichen und Menschen für Sport zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: VERONIKA ROOS | Bereichsleiterin Bildung und Sport, Mitglied der Geschäftsleitung | 031 359 03 19

Mehr über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Website: www.be.prosenectute.ch

Veronika Roos

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Koordinator:in Sport 60 - 70 %

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer les finances d’installations sportives garantir la santé et la sécurité des clients gérer le processus interne d’une organisation sportive assurer la gestion de projets Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Pro juventute influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur sportif

gérer les finances d’installations sportives · garantir la santé et la sécurité des clients · gérer le processus interne d’une organisation sportive · assurer la gestion de projets · gérer le développement professionnel personnel en sport · répondre à des demandes de renseignements · coordonner l'administration d'une organisation sportive · gérer une équipe · garantir la santé et la sécurité du personnel · exécuter des plans d'entreprise opérationnels · mettre en œuvre une planification stratégique · développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…