JUNIOR TREUHÄNDER/IN 80-100%

Wespi & Partner AG
Zurich Il y a 9 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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DEINE BENEFITS

  • Vielseitiges, wachsendes Kundenportfolio (national und international tätige Start-Ups, schnell wachsende Gesellschaften und etablierte Unternehmen) mit spannenden Projekten
  • Dynamisches, professionelles Team von jungen Experten und motivierten Talenten
  • Gezielte Weiterentwicklung durch On-the-Job-Training, Coaching und interne Workshops
  • Unterstützung deiner Weiterbildung (Fachausweis, Expertendiplom, Branchenkurse, usw.)
  • Gemeinsame Aktivitäten und regelmässige Teamevents, die den Zusammenhalt fördern
  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice-Richtwert: 1-2 Tage / Woche bei 100% Pensum)
  • Attraktive Büroräumlichkeiten (Glatt Tower)

DEIN PROFIL

  • Du hast deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Treuhand, abgeschlossen
  • In den letzten Jahren (mindestens zwei) hast du erste Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Mehrwertsteuer und evtl. Unternehmenssteuer gesammelt
  • Dich zeichnet eine kundenorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie unternehmerisches Denken
  • Kontinuierliches Lernen ist für dich selbstverständlich, und du bist bereit, dich fachlich im Treuhandbereich , weiterzuentwickeln oder bringst entsprechende Pläne dafür mit
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und gekonnt in Englisch (mündlich und schriftlich)

DEINE AUFGABEN

  • Für unsere Kunden führst du selbständig Buchhaltungen (Haupt- und Nebenbücher) in verschiedenen Buchhaltungssoftwares (insbesondere Abacus, aber auch bexio und weitere Tools)
  • Du bereitest Jahres- und Zwischenabschlüsse vor, wobei du vom erfahrenen Team unterstützt wirst, und erstellst periodische Abstimmungen sowie Auswertungen
  • Zusammen mit den Seniors berätst du unsere Kundinnen und Kunden in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen
  • Du erstellst MWST-Deklarationen sowie MWST-Jahresabstimmungen und bereitest Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen vor
  • Du unterstützt uns in administrativen Belangen, internen Projekten und beteiligst dich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bzw. Unternehmens
  • Bei Interesse unterstützt du das Team bei Kundenmandaten in den Bereichen Payroll und/oder Wirtschaftsprüfung

ÜBER UNS

Wespi & Partner AG ist ein digitales, partnergeführtes Treuhandunternehmen in der Region Zürich/Glatttal mit einem Team von erfahrenen Experten und motivierten Talenten.

Seit 2013 begleiten wir ein vielfältiges Portfolio von Unternehmen durch alle Phasen des Unternehmertums – von der Gründung bis zur Nachfolgeplanung.

Unser Angebot umfasst interdisziplinäre Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Unternehmensberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Als Mitglied des Branchenverbands EXPERTsuisse und zugelassene Revisionsexpertin erfüllt unser Unternehmen höchste Qualitätsansprüche.

Wir orientieren unser Handeln und Wirken an unseren drei Firmenwerten: Leidenschaft, Nachhaltigkeit und Professionalität.

 

BEWIRB DICH

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Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per JobCloud-Tool oder E-Mail (siehe Website).

Falls du Fragen zu dieser Stelle hast, sind wir jederzeit für dich erreichbar.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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