Anlagenführer:in Ice Cream

Emmi Schweiz AG
Production Nespresso Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Frische im Fokus, Prozesse im Griff - Am traditionsreichen Standort Ostermundigen produzieren wir mit Leidenschaft beliebte Klassiker wie Emmi Caffè Latte, feinsten Jogurt und erfrischende Glace. In einem dynamischen Umfeld, das für Frische, Tempo und höchste Qualität steht, suchen wir Menschen, die mitdenken, mitgestalten – und mit uns wachsen wollen.

Anlagenführer:in Ice Cream

100%

Referenznummer 19554

Das kannst du bewirken

  • Du bist verantwortlich für die eigenständige Bedienung der dir zugeteilten Produktionslinien für unsere leckeren Ice Cream-Produkte.
  • Du instruierst und organisierst das eingesetzte Personal an der Produktionslinie und gibst alle wichtigen Informationen an die richtigen Ansprechpartner weiter (Vorgesetzte:r, Schichtführer:in).
  • Du hältst dich zuverlässig an die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, damit die einwandfreie Qualität unserer Produkte stets sichergestellt werden kann.
  • Du führst die Produktionsrapporte zuverlässig und ordnungsgemäss und übergibst alle wichtigen Informationen an die nächste Schicht.
  • Du unterstützt unseren technischen Dienst bei Störungen oder Wartungen tatkräftig.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie (Anlagenführer, Milchtechnologe, Bäcker, Metzger, Koch, etc.).
  • Du konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, am besten in einem produzierenden Lebensmittelbetrieb sammeln.
  • Du bist flexibel und die Arbeit im Schichtbetrieb (maximal 2-Schichtbetrieb) macht dir nichts aus.
  • Du sprichst fliessend Deutsch.

Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits

Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Hast du Fragen? Miriam beantwortet dir diese gerne.

Miriam Missel
Recruiting Specialist
+41 58 227 25 36

7 – Craft & Related Trades

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Production Nespresso influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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