Junior Fachspezialist Prozesse & Administration Construction Management (m/w/d), 80-100%

Wincasa AG
Projets construction Il y a 22 jours CDD Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Inserat abgelaufen? Alle offenen Stellenangebote findest du unter jobs.implenia.com/wincasa 

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa

Das Construction Management bietet umfassende Dienstleistungen aus einer Hand rund um Bau, Betrieb und Instandhaltung von Immobilien an. Wir begleiten Bauvorhaben von der strategischen Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme. Zudem beraten wir unsere Kunden in technischen Fragen und erstellen Analysen sowie Konzepte zur nachhaltigen Optimierung von Betrieb und Unterhalt.

Für unsere dynamische Baumanagementabteilung suchen wir nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit als

Junior Fachspezialist Prozesse & Administration Construction Management (m/w/d), 80-100%

 

Die Position ist befristet per sofort - Februar 2027.

Das bewegst du:

  • Du stellst sicher, dass unsere internen Prozesse effizient und nach definierten Standards ablaufen - und entwickelst sie mit deinem analytischen Blick stetig weiter
  • Du unterstützt die Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme (Wincasa Q, Provis, Garaio REM) und bringst dich aktiv bei der Entwicklung von Reports, Auswertungen und Datenbanken ein
  • Du analysierst Abläufe, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Verbesserungsvorschläge ab
  • Du übernimmst Verantwortung in Verbesserungsprojekten von der Mitgestaltung bis zur Leitung einzelner Arbeitspakete
  • Administrative Aufgaben im Projektcontrolling sowie in der Abteilung bearbeitest du eigenständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Du unterstützt die Abteilung bei vereinzelten Assistenzaufgaben und scheust dich nicht davor, diese in einem angemessenen Rahmen zu übernehmen
  • Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent stellst du sicher, dass interne Termine und Sitzungen effizient koordiniert und vorbereitet sind

Deshalb gelingt es dir:

  • Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, idealerweise mit Erfahrung oder Interesse im Immobilien- oder Bauwesen
  • Du denkst analytisch und vernetzt, erkennst Zusammenhänge rasch und findest pragmatische Lösungen
  • Excel und andere digitale Tools nutzt du sicher, effizient und mit Freude; neue Systeme erschliesst du dir schnell und denkst dich tief in deren Logik hinein
  • Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen und arbeitest präzise, auch bei komplexen Datenauswertungen
  • Mit deiner klaren, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Team bei
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Hier einige unserer Benefits:

  • Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich. 
  • Mobilität und Verpflegung:Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
  • Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
  • Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich Passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

#Wincasa

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Junior Fachspezialist Prozesse & Administration Construction Management (m/w/d), 80-100%

Métier associé à cette offre

Les consultants en modélisation des informations de la construction/consultantes en modélisation des informations de la construction conseillent, guident et évaluent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Revit Navisworks Autodesk BIM 360 Stakeholder coordination
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Projets construction influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — consultant en modélisation des informations de la construction/consultante en modélisation des informations de la construction

Revit · Navisworks · Autodesk BIM 360 · Stakeholder coordination · Project lifecycle management
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
BIM Management, Construction Informatics, Architecture, Engineering, or a comparable discipline Diplômes ou équivalences reconnus : BTS, Fachhochschulabschluss, Professional Doctorate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…