Retail Construction & Transformation Manager (w/m/d) 80–100 %

PHOENIX Pharma Switzerland AG
Projets construction Il y a 3 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeite im Herzen des Gesundheitswesens und werde Teil des #teamBENU ! 

Jeden Tag haben wir bei PHOENIX Pharma Switzerland eine wichtige Aufgabe: Millionen von Menschen mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten zu versorgen. Mit unserem Team aus 1000 engagierten Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass diese Produkte zuverlässig und kontinuierlich in der ganzen Schweiz vertrieben werden. Unsere verschiedenen Geschäftseinheiten leisten einen aktiven Beitrag zur Gesundheit, und hier kommt deine Rolle voll zum Tragen. Unser Erfolg beruht auf der Professionalität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur verkörpern. Be the heartbeat of healthcare.

Retail Construction & Transformation Manager (w/m/d) 80–100 %

Als Retail Construction & Transformation Manager gestaltest du die Weiterentwicklung des BENU Apotheken-Netzwerks aktiv mit. Du verantwortest anspruchsvolle Umbau-, Renovations- und Transformationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und unseren Standorten.

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir schätzen Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist.

Das Herzstück deiner Arbeit:

In deiner Funktion als Retail Construction & Transformation Manager (w/m/d) 80–100 % bist du verantwortlich für:

  • Gesamtleitung von Retail-, Umbau- und Transformationsprojekten inklusive Planung, Budget, Kostenkontrolle und Terminsteuerung.

  • Entwicklung und Optimierung von Store-Konzepten gemeinsam mit Sales, Expansion, Marketing und weiteren Partnern.

  • Steuerung von Architekten, Bauleitern, Fachplanern, Generalunternehmern und Handwerksbetrieben.

  • Technische Begleitung der Projekte vor Ort sowie fachlicher Austausch auf Augenhöhe mit Bau- und Handwerkspartnern.

  • Erstellung von Investitionsbudgets, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management.

  • Weiterentwicklung von Standards und Prozessen in den Bereichen Construction, Maintenance und Arbeitssicherheit.

Was unser Herz höher schlagen lässt:
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Bauwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau-, Umbau- oder Transformationsprojekte.

  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung mit Budget-, Kosten- und Lieferantensteuerung.

  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, Projekte eigenständig voranzutreiben.

  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Management, Architekten, Bauleitern und Handwerksbetrieben.

  • Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und pragmatische Lösungen umzusetzen.

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.

  • Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was uns am Herzen liegt:
  • Eine Branche mit Zukunft: Wir verzeichnen ein starkes Wachstum und sind einer der Marktführer.

  • Massgeschneiderte Vorteile: Wir bieten dir 6 Wochen Urlaub und weitere Benefits (Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten etc.).

  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Profitiere von bis zu 20% Mobile Office.

  • Weiterbildung: Schliesse dich der PHOENIX Academy an, um Weiterbildungen zu absolvieren, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.

  • Karriere: Du hast die Möglichkeit, dich innerhalb der PHOENIX-Gruppe weiterzuentwickeln.

  • Teamgeist: Teamspirit ist uns wichtig. Wir fördern diesen mit regelmässigen kleinen und grossen Events.

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Lass dein Herz für die Gesundheit schlagen und werde Teil des #teamBENU!
  

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Retail Construction & Transformation Manager (w/m/d) 80–100 %

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Projets construction influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…