Head of Marketing & Market Development 80-100% (m/w/d)

GWF AG
Puidoux Il y a 58 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind überzeugt, dass Marketing weit mehr ist als Kommunikation, Messen und Broschüren? Sie möchten Marketing als aktiven Wachstumstreiber etablieren und gemeinsam mit Vertrieb neue Kunden gewinnen, bestehende Kunden entwickeln und nachhaltige Marktimpulse setzen? Dann könnte diese neu geschaffene Schlüsselposition genau das Richtige für Sie sein.

 

Als Head of Marketing & Market Development entwickeln Sie unsere Marketingorganisation strategisch weiter und richten sämtliche Aktivitäten konsequent auf Kunden, Markt und Vertrieb aus. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Vertrieb und führen das bestehende Marketingteam. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsleitung gestalten Sie die zukünftige Marktbearbeitung der GWF aktiv mit.

 

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer modernen Marketingstrategie mit klarem Fokus auf Kundengewinnung, Kundenbindung und Geschäftswachstum
  • Identifikation von Marktchancen sowie Entwicklung von Initiativen zur aktiven Marktbearbeitung
  • Planung und Steuerung von Kampagnen zur Leadgenerierung und Geschäftsentwicklung
  • Gezielte Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Kundenplattformen und Veranstaltungsformate (GWF Academy, Webinare, Fachveranstaltungen, Events) zur Stärkung der Kundenbindung und Förderung des Austauschs mit unseren Zielgruppen
  • Gesamtverantwortung für die kanalübergreifende Content-Strategie sowie Ausbau der Präsenz auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen
  • Entwicklung von Fachbeiträgen, Success-Stories, Anwendungsberichte, Videos und weiteren Inhalten mit echtem Mehrwert für unsere Kunden
  • Definition und Analyse relevanter Marketing-Kennzahlen zur Erfolgsmessung
  • Weiterentwicklung digitaler Marketing- und CRM-Prozesse sowie Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Professionalisierung unserer Marketingaktivitäten

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit klarem Fokus auf Vertriebs-/Marktorientierung, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien mit messbarem Geschäftsnutzen
  • Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundengewinnung sowie Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und in konkrete Marketing- und Vertriebsinitiativen zu überführen
  • Erfahrung mit digitalen Marketinginstrumenten, CRM-Systemen und modernen KI-Anwendungen
  • Unternehmerisches Denken sowie gutes Gespür für Kunden und Märkte
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Marketing sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Führungserfahrung

 

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und gesellschaftlichem Mehrwert
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Ein sehr kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
  • Förderung der Weiterentwicklung durch interne/externe Weiterbildungen und das dynamische Wachstum unseres Unternehmens
  • Einen sinnvollen, gesellschaftlich wertvollen Unternehmenszweck der auf Langfristigkeit ausgerichtet ist

 

Interessiert?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Silvia Hurschler (Head of HR) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

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Head of Marketing & Market Development 80-100% (m/w/d)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Organisation multilingue Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Puidoux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…