Risk Manager ? 90 %

Employeur non divulgué
Pully Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances

Rejoindre Assura, c?est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.  Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé

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Risk Manager ? 90 %

Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des risques, tu occupes un rôle clé dans l?identification, l?évaluation et le suivi des risques susceptibles d?impacter les activités de l?entreprise. En tant que partenaire des métiers, tu contribues à anticiper les risques, à éclairer la prise de décision et à renforcer la maîtrise des risques au service de la performance durable de l?entreprise.

 

Ce que tu fais au quotidien

Tu gères l?identification, l?analyse et le suivi des risques de ton périmètre afin de soutenir les activités opérationnelles, les projets et les initiatives de transformation. Tu appliques les méthodologies de gestion des risques définies par la fonction, réalises des analyses de probabilité et d?impact, et travailles en étroite collaboration avec les métiers pour évaluer, prioriser et traiter les risques, y compris les risques émergents susceptibles d?affecter l?entreprise.

Tu assures le suivi des mesures de mitigation, des contrôles et des plans d?actions associés. Tu mets à jour les registres de risques et les outils de suivi, relances les responsables lorsque nécessaire et accompagnes les équipes dans la compréhension et la gestion de leurs risques. Tu contribues également à l?amélioration continue du dispositif de gestion des risques en évaluant l?efficacité des contrôles et des actions de maîtrise déployés.

Tu produis des analyses fiables et des reportings pertinents à destination de la hiérarchie et de la direction. Tu prépares les tableaux de bord, les reportings réguliers ainsi que les supports de présentation pour les comités. Tu participes également à des ateliers risques et à des projets transversaux liés notamment à la conformité, à l?IT, à la transformation et à la résilience opérationnelle.

Tu contribues au développement et au suivi d?indicateurs clés de risque afin d?apporter une vision proactive de l?exposition aux risques et de soutenir une prise de décision fondée sur des informations fiables.

 

Ce que tu apportes à l?équipe

Tu fais preuve d?un fort esprit d?analyse, de rigueur et d?un sens aiguisé de l?organisation pour gérer efficacement tes activités et assurer la qualité des résultats. Tu travailles avec autonomie, prends tes responsabilités et accordes une attention particulière aux détails afin de garantir la fiabilité des informations produites.

Tu sais développer des relations de confiance avec les parties prenantes, tout en apportant un regard critique et constructif. Tu contribues ainsi à favoriser des décisions équilibrées entre maîtrise des risques, besoins opérationnels et opportunités pour l?entreprise.

Tu maîtrises les principes et méthodologies de gestion des risques, notamment les approches basées sur les risques, les contrôles et les indicateurs associés. Tu disposes également d?une bonne compréhension des enjeux liés aux risques opérationnels, technologiques, réglementaires et émergents.

Tu analyses les données, structures l?information de manière pertinente et produis des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux besoins des différentes parties prenantes. Tu utilises avec aisance les plateformes de gestion des risques et les outils d?analyse de données afin de développer une vision proactive de l?exposition aux risques.

Tu disposes d?une formation supérieure en économie, gestion, finance, audit ou domaine équivalent, complétée par 5 à 10 ans d?expérience en gestion des risques, contrôle interne ou audit. Tu as une solide expérience dans l?identification et le suivi des risques et tu collabores efficacement avec les différents métiers grâce à ton excellent relationnel et à ta capacité à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de risque.

Tes avantages

  • Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
  • Minimum 5 semaines de vacances
  • Possibilité de télétravail
  • Participation mensuelle à l'abonnement de transports publics
  • Prestations sociales attractives et importante réduction sur l?assurance-maladie
  • Welcome Day et formation interne métier
 
Date d'entrée?: De suite ou à convenir
Taux d?activité?: 90%
 

Avenue C.-F. Ramuz 70 1009 Pully

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Pully influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…