QC Microbiology Laborant (w/m/d) // Johnson&Johnson

Randstad Inhouse Services
Schaffhausen Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist.

Johnson & Johnson ist ein internationales Produktionsunternehmen und stellt an seinem Produktionsstandort in Schaffhausen pharmazeutische und medizintechnische Produkte sowie chemische Wirkstoffe (APIs) für die globalen Märkte her. Dank den innovativen Produkten, Prozessen und Technologien gehört Johnson & Johnson heute zu den führenden Pharmaunternehmen der Schweiz und der Standort in Schaffhausen ist gleichzeitig ein strategischer Einführungs- und Wachstumsstandort.

Innerhalb der Abteilung Quality Control Microbiology suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Quality Control Microbiology Laborant.

Zu den Haupttätigkeiten gehören:

  • Mikrobiologische Untersuchung von Rohstoffen, Packmaterialien, Produkten (sterile / nicht sterile) sowie Wasser
  • Durchführung von Sterilitätstests - Identifizierung von Keimen (phäno- und genotypisch)
  • Dokumentation der Probenverarbeitung im eLIMS - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen (SOP)

Wen wir suchen:

Für diese spannende Aufgabe in einem GMP-regulierten Umfeld suchen wir eine teamfähige, kommunikative und initiative Persönlichkeit. Sie gehen an neue Herausforderungen lösungsorientiert und systematisch heran, lösen gerne komplexe und vielschichtige Aufgaben, übernehmen gerne die Verantwortung und bringen zudem Folgendes mit:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Mikrobiologie-Laborant, BTA, MTA oder vergleichbare Lehre
  • Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle Mikrobiologie und/oder Sterilproduktion (aseptischer Bereich) ist von Vorteil
  • cGMP Kenntnisse der EU, FDA, cGMP und cGLP Regularien ist von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Diese Stelle in Schaffhausen ist zunächst auf 12 Monate befristet. Interessierst du dich für diese spannende Aufgabe in einem international führenden Pharmaunternehmen? Möchtest du Teil von einem dynamischen, offenen und inklusiven Team sein? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Falls du Fragen hast oder mehr Informationen wünschst, kannst du uns gerne auch telefonisch erreichen.

Randstad Inhouse Services

Frau Sara Ramadani

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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QC Microbiology Laborant (w/m/d) // Johnson&Johnson

Métier associé à cette offre

Collecteur de fonds/collectrice de fonds Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de fonds sont chargés de lever des fonds au nom des organisations, souvent sans but lucratif, comme les organisations caritatives. En outre, ils gèrent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Elaboration de stratégies de collecte Négociation et persuasion auprès de donateurs Gestion de CRM et analyse des données Connaissance des réglementations fiscales liées aux dons
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Quality Assurance influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — collecteur de fonds/collectrice de fonds

Elaboration de stratégies de collecte · Négociation et persuasion auprès de donateurs · Gestion de CRM et analyse des données · Connaissance des réglementations fiscales liées aux dons · Networking avec les parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doit posséder un parcours confirmé en levée de fonds, souvent un bachelor en commerce, marketing ou gestion, ou un CFC spécialisé ; suivre des formations complémentaires en collecte de fonds ou en philanthropie est fortement conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…