Assistant du directeur du Centre d'enseignement et de développement professionnel (ZLP) et du directeur du cours BSc (30%)

OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rapperswil Il y a 37 jours CDI Enseignement & Formation
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Le Département de travail social cherche à accompagner le responsable du Centre d'enseignement et de développement professionnel (ZLP) et le responsable du programme de baccalauréat en travail social à compter du 1er janvier. Septembre 2026 ou sur rendez-vous

Assistant du directeur du Centre d'enseignement et de développement professionnel (ZLP) et du directeur du cours BSc (30%)

Vous gardez une vue d'ensemble même dans un quotidien de travail varié, travaillez de manière structurée et appréciez un travail varié à l'interface de l'administration, de l'organisation et du développement. Ils nous soutiennent sur le plan organisationnel dans le domaine des études de licence et travaillent activement aux projets de développement en cours dans le domaine de l'enseignement au ZLP. Votre emploi est limité à deux ans. Assistant du directeur du Centre d'enseignement et de développement professionnel (ZLP) et du directeur du cours BSc (30%)

Vos tâches

Soutien administratif et organisationnel à la direction du ZLP et à la direction des cours de BSc dans les affaires opérationnelles quotidiennes

Planification, coordination, préparation et suivi des réunions, ateliers et autres comités, incl. Tenue de registres

Coordination des rendez-vous et du calendrier ainsi qu'organisation de réunions et d'événements liés à l'enseignement

Collaboration administrative dans des projets visant à développer davantage l'enseignement, notamment dans les domaines de l'évaluation des cours, du développement des programmes et d'autres projets internes à l'OST

Soutenir la communication et assurer un flux fluide d’informations vers le personnel

Gestion de la boîte email du directeur de cours

Traitement administratif des dossiers de candidature entrants pour le programme de baccalauréat en travail social

Maintenance, structuration et mise à jour continue de la documentation et des systèmes d'archivage numérique dans le domaine de l'enseignement. •

Création et préparation de processus, données, statistiques et bases de décision pour le domaine de l'enseignement

Vos qualifications

Formation commerciale complétée ou diplôme comparable

Expérience professionnelle dans un rôle d'assistant ou administratif, idéalement dans un milieu universitaire ou éducatif. •

La connaissance des processus dans le secteur de l'enseignement supérieur ainsi que dans le contexte des études et de l'enseignement est un avantage.

Très bonne connaissance utilisateur de Microsoft 365, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint

Expérience de travail sur ou de soutien à des projets

Manière de travailler indépendante, structurée et responsable avec de solides compétences organisationnelles

Aimer travailler avec des chiffres et avoir une bonne compréhension des données et des évaluations

Personnalité fiable et engagée avec un état d'esprit orienté solutions et de très bonnes compétences en communication

Allemand parlé et écrit avec style

Nous offrons

des conditions de travail modernes et un lieu de travail juste à côté de la gare principale de Saint-Gall

domaines d'activité tournés vers l'avenir dans un environnement universitaire dynamique et appartenant à une équipe collégiale et dynamique

Soit

le

Variante 1 du modèle de temps de travail

: deux jours de présence d'env. 5 heures (de préférence lundi et mercredi ou lundi et jeudi) ainsi que les autres jours ouvrables, s'occuper de la boîte de réception du directeur du programme et traiter les questions urgentes au bureau à domicile (environ 1 heure par jour)

ou

le

Variante 2 du modèle de temps de travail

: trois jours de présence d'env. 3,5 heures ainsi que les autres jours ouvrables, s'occuper de la boîte de réception du directeur du programme et traiter les questions urgentes au bureau à domicile (environ 1 heure par jour)

Intéressé ? Avons-nous éveillé votre intérêt, l'un de nos deux modèles de temps de travail vous convient-il, pouvez-vous conclure un contrat à durée déterminée et possédez-vous les qualifications souhaitées ? Si tout cela s'applique, alors envoyez-nous vos documents de candidature complets (lettre de motivation, CV et dossier avec attestations) avant le 12 août 2026, exclusivement via notre outil en ligne (jobs-ost.ch). Vos avantages chez nous

Vous pouvez retrouver nos avantages sur notre

Page Carrière

. À propos de l’EST

L'OST - Haute école spécialisée de Suisse orientale est une haute école spécialisée intercantonale et interétatique avec des sites à Buchs, Rapperswil-Jona et Saint-Gall. Nous formons des spécialistes et des managers tournés vers l'avenir grâce à d'excellents programmes de licence et de master ainsi qu'à une formation continue ultramoderne. Nous sommes l'une des principales institutions au niveau national dans le domaine de la recherche et du développement axés sur les applications ainsi que des services. Questions sur le processus de candidature

Peter Busser

Partenaire d'affaires senior RH

Questions spécifiques au sujet

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Assistant du directeur du Centre d'enseignement et de développement professionnel (ZLP) et du directeur du cours BSc (30%)

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Rapperswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…