Buchhaltung 40%-50%

smartpersonal gmbh
Rapperswil Il y a 22 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Firma

Für ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen in Kilchberg ZH, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und selbstständige Buchhalter*in 40-50%

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Führung der gesamten Finanzbuchhaltung
  • Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahn- und Zahlungswesen
  • Verbuchung und Abstimmung der Bank-, Kassen- und Postkonten
  • Erstellung der periodischen Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei Budgetierung, Liquiditätsplanung und Finanzreporting
  • Führung der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen sowie Quellensteuer- und Jahresendabrechnungen
  • Erstellung von Lohnausweisen sowie Unterstützung in der Personaladministration
  • Ansprechperson für Revisionsstellen, Treuhänder, Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in finanziellen und administrativen Fragestellungen
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Digitalisierungsthemen voranzutreiben
  • Teilzeitpensum von 40–50 %
  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Intressiert?

Chiara Soriano freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Buchhaltung 40%-50%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Rapperswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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