Professor/in für Integrierte Digitale Systeme

OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rapperswil Il y a 8 jours CDI Enseignement & Formation +41582573113 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Departement Technik mit seinen rund 520 Mitarbeitenden und 17 Instituten steht für eine breite Palette an Bildungs-, Forschungs-, Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten. Für das Institut für Mikroelektronik, Embedded Systems und Sensorik (IMES) suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung per Frühlingssemester 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Professor/in für Integrierte Digitale Systeme

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion führen Sie ein Team von wissenschaftlichen Mitarbeitenden und arbeiten an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Mikroelektronik innerhalb der Fachabteilung Elektrotechnik im Departement Technik.

Professor/in für Integrierte Digitale Systeme

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten den Kompetenzbereich Digitale Mikroelektronik und Integrierte Systeme in Lehre, Forschung und strategischer Weiterentwicklung massgeblich mit
  • Sie unterrichten im Bachelorstudiengang Electrical and Computer Engineering sowie im Masterstudiengang MSE und betreuen studentische Arbeiten. Dabei begeistern Sie Studierende für moderne digitale Schaltungstechnik und Mikroelektronik – von der Modellierung und Simulation bis hin zu Test und Implementierung auf FPGA- und ASIC-Plattformen
  • Sie leiten ein hochqualifiziertes Forschungsteam, entwickeln dessen Kompetenzen gezielt weiter und schaffen ein inspirierendes Umfeld für Innovation und Zusammenarbeit
  • Sie akquirieren und leiten anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsprojekte gemeinsam mit Industriepartnern und Hochschulen im In- und Ausland
  • Sie bauen den Fachbereich gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen strategisch weiter aus und stärken dessen Sichtbarkeit und Vernetzung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion
  • Fundierte Expertise in der Entwicklung digitaler Systeme und System-on-Chip-(SoC)-Bausteinen mit Schwerpunkt auf digitalem Schaltungsentwurf für FPGA- und ASIC-Realisierungen
  • Sehr gute Kenntnisse in RTL- und HLS-basierten Entwicklungsprozessen sowie sicherer Umgang mit Hardwarebeschreibungssprachen wie VHDL und Verilog und entsprechenden Synthese-Tools
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie eine lösungsorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Akquisition und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie im Aufbau nachhaltiger Netzwerke mit Industrie- und Hochschulpartnern.
  • Idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre und eine didaktische Zusatzqualifikation
  • Wünschenswert; Erfahrung in englischsprachiger Lehre und internationale Projekterfahrung

Wir bieten

  • Einen spannenden Kompetenzbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung, Lehre und Institutsentwicklung
  • Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Raum für persönliche Initiative
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team mit exzellenter Forschungsinfrastruktur
  • Moderne Anstellungsbedingungen und ein attraktiver Arbeitsort direkt am Bahnhof Rapperswil – in einer Region mit hoher Lebensqualität

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. August 2026 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Gerne gibt Ihnen Prof. Dr. Daniel Lenz, Leiter Fachabteilung Elektrotechnik, T +41 58 257 31 13, E-Mail schreiben, oder der aktuelle Stelleninhaber Prof. Dr. Paul Zbinden, T +41 58 257 45 84, E-Mail schreiben, weitere Auskunft.

Ihre Benefits bei uns

Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
E-Mail schreiben

Fachspezifische Fragen

Daniel Lenz
Professor ICE

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Professor/in für Integrierte Digitale Systeme

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Rapperswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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