Professor/in für Raumentwicklung

OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rapperswil Il y a 48 jours CDI Enseignement & Formation +41582571638 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind eine in der Schweiz gut vernetzte Fachpersönlichkeit und haben Freude daran, der nächsten Generation berufsbefähigende Kompetenzen in der Raumplanung zu vermitteln und spannende
Forschungsprojekte zu gestalten? Dann suchen wir Sie per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung als

Professor/in für Raumentwicklung (70-100%)

Sie vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrung praxisorientiert und interdisziplinär im Bachelorstudiengang Stadt-, Verkehrs- und Raumplanung sowie in unserem Masterstudiengang Raumentwicklung und
Landschaftsarchitektur als Teil des Master of Science in Engineering und forschen und beraten anwendungsorientiert am IRAP Institut für Raumentwicklung.

Professor/in für Raumentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Sie unterrichten angehende Planerinnen und Planer in Raumplanung und vermitteln Theorie, Grundlagen und Praxis der Raumplanung auf allen Staatsebenen (kommunal, kantonal und Bund), mit Schwerpunkt auf der kommunalen Ebene
  • Sie akquirieren und bearbeiten fremdfinanzierte Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekte im Bereich Raumentwicklung sowie damit verbundener Disziplinen gemeinsam mit unserem Team der Professor/innen und der wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Sie bringen sich aktiv in die interdisziplinäre Institutsarbeit, insbesondere im Bachelor-Studiengang Stadt-, Verkehrs- und Raumplanung sowie in die Weiterentwicklung der OST ein
  • Sie entwickeln Weiterbildungsangebote im Bereich Raumplanung und in verwandten Disziplinen und gestalten neue, für die Praxis relevante Angebote und bieten diese mit dem Team des IRAP am Weiterbildungsmarkt an

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Raumplanung oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Sie bringen langjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Raumplanung auch ausserhalb von Universität und Hochschule mit und haben Fragen der Orts- und Arealentwicklung selbst bearbeitet
  • Idealerweise runden ökonomische Erfahrungen (z.B. Regionalökonomie, Immobilienwirtschaft) Ihr Profil ab
  • Sie beschäftigen sich intensiv mit zentralen Zukunftsfragen der Raumentwicklung und haben Ideen zur Weiterentwicklung der Disziplin in der Schweiz
  • Sie bringen ein breites Netzwerk an Kontakten in der Schweizer Raumplanungsszene mit und kennen die Herausforderungen aus Sicht der öffentlichen Hand und/oder der Planungsbüros aus Ihrer praktischen Arbeit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Wissensvermittlung

Wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in interdisziplinären Lehr- und Forschungsteams an einer attraktiven Hochschule
  • Freiraum für Ihre persönliche Initiative sowie Unterstützung bei Ihrer fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Umfeld mit moderner Infrastruktur am Campus Rapperswil-Jona der OST, in zentraler Lage direkt am Zürichsee und am Bahnhof Rapperswil

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschten Qualifikationen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 1. September 2026 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Gerne stehen Ihnen vorab für weitere Auskünfte zu Anstellung und vierfachem Leistungsauftrag der Institutsleiter IRAP,
Prof. Gunnar Heipp (E-Mail schreiben) sowie für Fragen der Lehre der Studiengangleiter Bachelor Stadt-, Verkehrs- und Raumplanung, Prof. Carsten Hagedorn (E-Mail schreiben) zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an die Leiterin Human Capital Management, Cornelia Bruggmann (E-Mail schreiben, Tel. +41 58 257 16 38).

Ihre Benefits bei uns

Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
E-Mail schreiben

Fachspezifische Fragen

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Professor/in für Raumentwicklung

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Rapperswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…