Professeur et directeur de cours du BSc Intelligence Artificielle Industrielle

OST - Ostschweizer Fachhochschule
Rapperswil Il y a 42 jours CDI Enseignement & Formation
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Le Département de technologie de la Haute école spécialisée de Suisse orientale allie un excellent enseignement à une recherche orientée vers les applications et une coopération étroite avec l'industrie et les entreprises. Sur nos sites de Buchs, Rapperswil-Jona et Saint-Gall, nous développons des solutions innovantes pour les défis technologiques de demain et formons la prochaine génération d'ingénieurs. Nos programmes d'études se caractérisent par un haut niveau de pertinence pratique, une collaboration interdisciplinaire et un transfert cohérent de la recherche vers l'enseignement. Pour renforcer notre département d'ingénierie industrielle, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et engagée

Professeur et directeur de cours du BSc Intelligence Artificielle Industrielle (100%)

Dans ce rôle clé, vous prendrez en charge le développement et le développement du nouveau programme de licence en intelligence artificielle industrielle sur le site de Rapperswil-Jona. Ce faisant, ils façonnent une gamme de cours tournée vers l'avenir à l'interface de la technologie, de l'économie et de l'informatique et combinent enseignement, recherche appliquée et échanges avec l'industrie et l'économie. Le cours commence en septembre 2027 ; Le poste est à pourvoir immédiatement ou sur rendez-vous. Professeur et directeur de cours du BSc Intelligence Artificielle Industrielle

Vos tâches

Vous assumerez la responsabilité globale du nouveau programme de licence en IA industrielle, y compris. gestion stratégique, opérationnelle et financière du programme d'études

Vous contribuerez à façonner la structure du programme dès le début et serez responsable de son développement continu et de son assurance qualité.

Ils suivent les cours du programme diplômant et contribuent à la formation pratique des étudiants.

Vous serez responsable de la gestion des interfaces avec l'administration des études, le marketing et d'autres postes internes.

Ils s'engagent à recruter de nouveaux étudiants et représentent le programme d'études en interne et en externe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et jouez un rôle central de médiateur auprès des étudiants.

Vous acquérez et gérez des projets de recherche et de développement orientés applications avec des partenaires industriels et des universités en Suisse et à l'étranger.

Vous construisez un réseau durable avec des partenaires industriels et d’autres parties prenantes concernées

Vos qualifications

Maîtrise dans un domaine technique ou scientifique; Promotion ou Des résultats académiques avérés sont un avantage

Plusieurs années d'expérience dans le développement et l'application de l'intelligence artificielle dans un environnement industriel, plus particulièrement dans la liaison de l'IA avec les processus, produits et systèmes industriels.

Solide connaissance des méthodes modernes d'IA et de leurs applications industrielles

Expérience dans l'acquisition et la gestion de projets de recherche et développement ainsi que dans la construction de réseaux durables avec des partenaires industriels et universitaires

Idéalement, une expérience dans l'enseignement universitaire ainsi qu'une connaissance approfondie de la didactique universitaire avec un haut niveau de motivation et un fort flair pour l'enseignement

Très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit

Personnellement, vous convainquez par :

Réflexion stratégique et entrepreneuriale

Force d’innovation et envie de créer

Force analytique et conceptuelle

Compétences en communication et en leadership

Méthode de travail indépendante, fiable et axée sur l'équipe

Enthousiasme pour former de futurs ingénieurs

Nous offrons

L’opportunité unique de construire et de façonner de manière significative un programme d’études nouveau et tourné vers l’avenir

Une tâche de leadership responsable avec une grande marge de créativité

Collaboration avec des collègues engagés du monde des affaires, de l'informatique et de l'ingénierie

L’opportunité de combiner activement enseignement, recherche et innovation

Des conditions de travail modernes dans une haute école spécialisée dynamique

Intéressé ? Avons-nous éveillé votre intérêt et possédez-vous les qualifications souhaitées ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature avant le 20 août 2026 via notre outil en ligne (jobs-ost.ch). Pour plus d'informations sur le processus de candidature, veuillez contacter Cornelia Bruggmann, responsable de la gestion du capital humain,

Écrivez un e-mail

. Si vous avez des questions spécialisées, Prof. Dr. Reto Knaack, chef du département de génie industriel,

Écrivez un e-mail

, heureux de vous aider. Vos avantages chez nous

Vous pouvez retrouver nos avantages sur notre

Page Carrière

. À propos de l’EST

L'OST - Haute école spécialisée de Suisse orientale est une haute école spécialisée intercantonale et interétatique implantée à Buchs, Rapperswil-Jona et Saint-Gall. Nous formons des spécialistes et des managers tournés vers l'avenir grâce à d'excellents programmes de licence et de master ainsi qu'à une formation continue ultramoderne. Nous sommes l'une des principales institutions au niveau national dans le domaine de la recherche et du développement axés sur les applications ainsi que des services. Questions sur le processus de candidature

Claudia Breitenmoser

Assistante du Responsable HCM

Écrivez un e-mail

Questions spécifiques au sujet

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Professeur et directeur de cours du BSc Intelligence Artificielle Industrielle

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en intelligence artificielle/ingénieures en intelligence artificielle mettent en œuvre des méthodes d’intelligence artificielle en ingénierie, robotique et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Rapperswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…