HR Business Partnerin (w/m/d) 80-100%
CPS Personal AGPour notre cliente, les collaborateurs sont très importants !
Afin de pouvoir les accompagner de manière optimale, nous recherchons pour renforcer les ressources humaines d?une entreprise de services renommée, très dynamique et innovante dans la région de Liestal, une personne qualifiée et expérimentée
Partenaire RH (h/f) 80-100%
Vos tâches :
- Assurer la réalisation qualitative et quantitative de tous les processus opérationnels RH de A à Z (recrutement, accompagnement, développement et séparation)
- Établir une gestion durable des relations au niveau des cadres et des collaborateurs
- Être l?interlocuteur des collaborateurs et des supérieurs pour toutes les questions liées aux RH
- Mettre en ?uvre des initiatives et projets stratégiques RH dans votre domaine de responsabilité
- Collaborer étroitement avec les autres partenaires RH et le centre de services RH (paie, administration et systèmes)
- Accompagner les processus de changement dans l?organisation et le développement des cadres et collaborateurs
- Mettre en ?uvre et accompagner des projets RH
Votre profil :
- Formation continue achevée en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou formation RH équivalente et expérience professionnelle solide dans une fonction similaire
- Expérience en gestion de projet ou potentiel correspondant
- Forte affinité informatique et très bonnes connaissances des applications MS Office
- Langue maternelle allemande (maîtrise parfaite à l?oral et à l?écrit), bonnes connaissances en anglais
- Personnalité d?équipe, orientée vers la mise en ?uvre et convaincante
- Compétences communicationnelles prononcées
- Esprit de service et orientation client dans la pensée et l?action
- Ouverture à la nouveauté et aux changements constants
- Approche orientée processus et structurée
- Esprit d?initiative et comportement entrepreneurial
- Temps de travail : 80-100%
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo (format PDF), en indiquant le référence 26182, le pourcentage d?emploi souhaité ainsi que vos prétentions salariales pour un temps plein de 100%, par e-mail à
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