Partner / zukünftiger Nachfolger Treuhand (w/m/d) 80-100%

Wetzel Personalberatung AG
Raum zürich flughafen Il y a 72 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 044 262 48 42 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und erfolgreiches Treuhandunternehmen in der Region Zürich Flughafen, suchen wir exklusiv eine initiative Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und an einer zukünftigen Partnerschaft interessiert ist. Das Unternehmen steht vor einem spannenden Generationswechsel und entwickelt seine Prozesse aktiv weiter.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

  • Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Führung von Mandaten im KMU-Umfeld und sind eigenverantwortlich erste Ansprechperson für Ihre Kundschaft.
  • Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden selbstständig in sämtlichen betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Belangen.
  • Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie an der Optimierung der Prozesse mit.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams und tragen zur Förderung der Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung der hohen Dienstleistungsqualität bei.
  • Sie bringen sich bei Bedarf in spannende Spezialprojekte wie Nachfolge- oder Digitalisierungsprojekte aktiv ein.

Ihr Profil – fachkundig & unternehmerisch:

  • Sie verfügen über einen Fachausweis im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich mit und sind im Umgang mit Kunden ebenso sicher wie in Ihren fachlichen Aufgaben.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
  • Sie denken unternehmerisch und können sich vorstellen, Verantwortung bis zur Partnerschaft zu übernehmen.

Das erwartet Sie – gestalten & profitieren:

  • Sie haben echten Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Abläufe und Strukturen.
  • Sie profitieren von äusserst kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung im flexiblen Jahresarbeitszeitmodell.
  • Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Laura Mani gerne zur Verfügung.

Wetzel Personalberatung AG

Frau Laura Mani

Senior HR Consultant

044 262 48 42

E-Mail schreiben

Hôtellerie & Restauration
Partner / zukünftiger Nachfolger Treuhand (w/m/d) 80-100%
Postuler sur le site de l'employeur Wetzel Personalberatung AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Raum zürich flughafen influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Hôtellerie, Restauration & Tourisme à Raum zürich flughafen

MC
Apprenti·e en restauration de système AFP
McDonald's Suisse Restaurants Sàrl · Aujourd'hui
Gouvernante (h/f) 100% dès maintenant ou à convenir
Businesspark Langenthal AG · Langenthal · Aujourd'hui
Chef de Rang confirmé
OK JOB SA · Genève · Aujourd'hui
Chef de partie confirmé
OK JOB SA · Genève · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…