Serviceleiter Berg- und Tunnelbautechnik 100% (m/w)

Robert Aebi AG
Regensdorf Il y a 6 jours CDI Informatique & IT +41448425077 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team. 

Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen». 

Gestalte die Zukunft der Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik mit unseren Produkten Putzmeister und Epiroc aktiv mit.  

Für unser Regionalzentrum in Gettnau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:

Serviceleiter Berg- und Tunnelbautechnik 100% (m/w)

Was du bei uns bewegen kannst

  • Führung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Berg- und Tunnelbautechnik 
  • Verantwortung für Budget, Resultate sowie die operative Serviceorganisation 
  • Strategische Weiterentwicklung des Aftersales-Bereichs und Ausbau neuer Serviceleistungen mit Fokus auf Serviceexzellenz und neue Dienstleistungen
  • Planung und Koordination der Servicetechniker und Werkstattmitarbeitenden
  • Akquisition von Ersatz,- Werkstatt- und Servicearbeiten 
  • Technische Beratung und Unterstützung unserer Kundschaft sowie interner Mitarbeitender 
  • Sicherstellung effizienter Prozesse und administrativer Abläufe
  • Weiterentwicklung und Coaching unserer Mitarbeitenden im fachlichen und persönlichen Bereich
  • Bereitschaft für Einsätze an Messen und Wochenenden

Was du für deine Aufgabe mitbringst

  • Technische Grundausbildung im Land-, LKW- oder Baumaschinenumfeld
  • Erfahrung als Service- oder Werkstattleiter von Vorteil
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten 
  • Betriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Freude an Technik und am Kundenkontakt 
  • Hohe Serviceorientierung sowie belastbare und loyale Persönlichkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift; gute Englisch- und Französischkenntnisse
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office/ Microsoft Dynamics 365 von Vorteil)

Was du von uns erwarten kannst

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
  • Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team: in der Robert Aebi Familie sind wir sind alle per DU miteinander
  • Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
  • Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
  • Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung, regelmässiger Ideenaustausch
  • Jährlich frei am Geburtstag
  • … und vieles mehr -->  Benefits bei der Robert Aebi Gruppe

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:  Offene Stellen bei Robert Aebi

Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!

 

Kontakt

HR - Team

Recruiting

Robert Aebi AG

Telefon: +41 44 842 50 77

Informatique & IT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Serviceleiter Berg- und Tunnelbautechnik 100% (m/w)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Regensdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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