Verkaufsberater/in für Baumaschinen und Gabelstapler

BAMAG Maschinen AG
Regensdorf Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Verkaufsberater/in für Baumaschinen und Gabelstapler

 

Sie sind ein erfahrener Verkaufsprofi im Aussendienst, begeistern sich für Technik und sind gerne bei Ihren Kunden vor Ort? Für die Regionen Zürich, Luzern, Basel und Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Verkauf und die Beratung rund um Baumaschinen und Gabelstapler. Sie betreuen einen bereits etablierten BAMAG Kundenstamm, gewinnen aktiv neue Kunden und entwickeln unser Verkaufsgebiet sowie die Marken Hyundai, AUSA, Atlas und JAB weiter.

 

IHR PROFIL

  • Erfahrung im Aussendienst und Verkauf von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Flurförderzeuge
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf
  • Technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen und Gabelstaplern
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Ehrgeizig, zielstrebig und beharrlich
  • Sie sind gerne unterwegs und besuchen täglich Ihre Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Verständnis von Schweizerdeutsch
  • Führerausweis Kat. B

 

WIR BIETEN

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung
  • Fundierte Einarbeitung und Produktschulungen
  • Technischer Support durch das BAMAG Team
  • 5 Wochen Ferien
  • Viel Eigenverantwortung in einem etablierten Verkaufsgebiet

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an Ruedi Meier. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

BAMAG Maschinen AG

8105 Regensdorf

044 843 40 02

 

Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers
Verkaufsberater/in für Baumaschinen und Gabelstapler
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Regensdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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