HR-Administrationsspezialist/in gesucht
Joker Personal AG
Description du poste
Rejoignez un leader suisse de la construction en tant que HR-Administrationsspezialist.
TACHES
- Gérer l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie.
- Soutenir l'équipe dans l'optimisation des processus RH et leur numérisation. Conseiller les employés sur des questions administratives liées aux RH.
COMPETENCES
- Expérience en administration des RH, idéalement avec un certificat RH.
COMPETENCES
en communication orientées vers le service.
- Capacité à travailler en équipe avec une attitude positive. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. HR-Administrationsspezialist/in gesucht
- Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen, das seit über 135 Jahren erfolgreich in der Baubranche tätig ist und heute rund 350 Mitarbeitende beschäftigt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine nachhaltige Ausrichtung, gelebte Kreislaufwirtschaft und ein innovatives, wertschätzendes Arbeitsumfeld aus. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Spezialistin HR Administration 80-100% (m/w/d).
AUFGABEN
bereich
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Verwaltung von Aus- und Weiterbildungsadministration sowie Taggeldverarbeitung
- Mitverantwortung bei der Payroll in Zusammenarbeit mit Spezialistin
- Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse gemeinsam im Team
- Unterstützung von HR Business Partner und HR-Leitung administrativ
- Beratung von Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Berufsbildung
- Ihre
VORTEILE
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und überdurchschnittlicher Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen. Ein grosser Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, innovativen Umfeld mit Perspektiven erwartet Sie. Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-BereichHR-Fachausweis von Vorteil oder Motivation, diesen zu erwerben
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion im KMUErste Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Payroll-Systemen
- Exakte und ausdauernde Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen
- Dienstleistungsorientierte und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit mit fröhlicher und aufgestellter Persönlichkeit
- Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen und Optimierungsprozesse
- Sie sind interessiert Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen
BEWERBUNG
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad80% bis 100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-172344-35-1Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Conseil aux entreprises varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Conseil aux entreprises. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Joker Personal AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Joker Personal AG à Region Bern / Berner Oberland, postulez rapidement : les offres dans le secteur Conseil aux entreprises reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
