HR-Assistent/in / Unterstützung GL

Joker Personal AG

4.9/5 (127 avis)

Region Bern / Berner Oberland

Conseil aux entreprises

21/01/2026

Description du poste

Rejoignez Joker Personal AG, un leader en conseil RH en Suisse.

TACHES

Gérez l'ensemble de l'administration du personnel. Supervisez la gestion des temps et des absences. Soutenez le processus de recrutement complet.

COMPETENCES

Formation commerciale avec expérience en RH de 3 à 5 ans.
Excellentes

COMPETENCES

en allemand à l'écrit et à l'oral.

Bonne maîtrise des outils informatiques Office. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen, das seit über sieben Jahrzehnten als vertrauenswürdiger Partner der Healthcare-Industrie tätig ist. Das Unternehmen hat sich durch Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft einen hervorragenden Namen in der pharmazeutischen und kosmetischen Industrie erarbeitet und bietet spezialisierte Verpackungslösungen für anspruchsvolle Kundensegmente. Zur Unterstützung der HR-Leiterin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistant.

AUFGABEN

bereichFührung der gesamten Personaladministration

Betreuung der Arbeitszeiterfassung und Absenzenverwaltung
Abwicklung von Kranken- und Unfallmeldungen
Betreuung temporärer Mitarbeitender inkl. Stundenabrechnungen
Organisation von Gesundheitsuntersuchungen für Mitarbeitende
Organisation von Dienstjubiläen und Mitarbeiteranlässen
Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
Erfassung von Schulungsnachweisen und Weiterbildungsdokumentation
Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser
Verwaltung der Garderobenschränke für alle Mitarbeitenden
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihre

VORTEILE

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Dabei profitieren Sie von motivierten Kollegen und grossem Freiraum für persönliche Initiative. Anforderungsprofil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Informatikkenntnisse der gesamten Office-Palette
Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
Selbständige und exakte Arbeitsweise mit Dienstleistungsbereitschaft
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen