HR-Leitung gesucht
Joker Personal AG
Description du poste
Joker Personal AG recherche un(e) HR-Leitung pour un client innovant.
TACHES
Diriger l'équipe RH et gérer tous les sujets liés aux ressources humaines.
- Organiser l'administration du personnel tout au long de son cycle de vie. Conseiller sur les questions RH et participer aux recrutements.
COMPETENCES
- Formation en ressources humaines et expérience significative requises.
COMPETENCES
en droit du travail et en assurances sociales.
- Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. HR-Leitung gesucht
- Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich Hochleistungskeramik, das mit über 100 Jahren Erfahrung innovative Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie entwickelt. Das international tätige Unternehmen mit Standorten in verschiedenen Kontinenten verkörpert die Kultur eines «Hidden Champions» und zeichnet sich durch kontinuierliche Innovation, langfristige Stabilität sowie ein starkes Teamgefüge von rund 150 Mitarbeitenden am Schweizer Hauptsitz aus.
AUFGABEN
bereich
- Gesamtverantwortung für alle HR-Themen und Führung des HR-Teams
- Organisation der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen
- Planung und Begleitung der Rekrutierungen mit professionellem
BEWERBUNG
sprozessFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit den Fachbereichen
- Kontrolle der Lohnbuchhaltung und Erarbeitung interner Richtlinien
- Mitarbeit in HR-Projekten und unternehmensweiten Themen
- Ihre
VORTEILE
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Zusätzlich profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktiven Anstellungsbedingungen. Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung im operativen HR oder HR-Services
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Tech-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaft
- Sie sind interessiert Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen
BEWERBUNG
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad70% bis 100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-160946-105-5Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Conseil aux entreprises varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Conseil aux entreprises. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Joker Personal AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Joker Personal AG à Region Bern / Berner Oberland, postulez rapidement : les offres dans le secteur Conseil aux entreprises reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
