Exportfachmann (m/w/d) 100%

Mittelland-Personal AG
Region Brugg Il y a 2 jours CDD Industrie & Production Candidature directe
Photo du recruteur

Mittelland-Personal AG se concentre depuis sa création en 2005 sur le placement permanent pour des clients de l?industrie manufacturière dans toute la région du Mittelland.

Pour notre client de la région de Brugg, nous recherchons pour renforcer l?équipe un/une

 

Spécialiste en exportation (h/f/d) 100%

 

Vos tâches :

  • Responsabilité de la gestion autonome des commandes d?exportation nationales et internationales
  • Organisation et coordination des transports avec les transitaires, les clients et les interfaces internes
  • Élaboration, vérification et gestion de tous les documents d?exportation
  • Assurer le respect des réglementations douanières, du commerce extérieur et des règles d?exportation
  • Tarification des marchandises ainsi que réalisation des contrôles Dual-Use
  • Collaboration étroite avec les ventes, la logistique, le service et les partenaires externes

Votre profil :

  • Formation commerciale en exportation, commerce extérieur ou en transit
  • Formation complémentaire en tant que gestionnaire export ou commercial en commerce extérieur ainsi qu?expérience dans la gestion des exportations
  • Expérience professionnelle dans un environnement industriel
  • Bonne connaissance du droit douanier et du commerce extérieur
  • Maîtrise des systèmes ERP et de MS Office
  • Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
  • Méthode de travail structurée, autonome et fiable ainsi que plaisir à collaborer

Ce poste vous intéresse ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, par mail, en mentionnant le numéro de la vacance 101737-565 à rmarty@mittelland-personal.ch. M. Roger Marty se tient également à votre disposition par téléphone pour toute question complémentaire.

 

Ce poste ne vous convient pas encore ?

Vous trouverez d?autres offres intéressantes sur : https://www.mittelland-personal.ch

 

 

 

Industrie & Production Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Import / Export / Trading

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Region Brugg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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