Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique

K.A.B.
Dietikon Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

Envie de renforcer avec nous la présence de K.A.B. en Suisse romande ?

K.A.B. Brandschutz est un acteur majeur de la protection incendie en Suisse. Notre large gamme de prestations comprend le conseil, la vente, la maintenance et la formation autour de nos équipements d’extinction éprouvés ainsi que de nombreuses autres solutions de haute qualité dans le domaine de la protection incendie.

K.A.B. est déjà active en Suisse romande et y accompagne de nombreux clients. Nous souhaitons aujourd’hui renforcer davantage notre présence dans la région lémanique, accroître notre notoriété et exploiter pleinement le potentiel de ce marché.

Pour poursuivre ce développement, nous recherchons pour la région lémanique, principalement les cantons de Vaud et de Genève, une personnalité commerciale engagée, autonome et entreprenante.

Vous aimez créer des contacts, convaincre de nouveaux clients et développer durablement votre région tout en bénéficiant de la solidité et du savoir-faire d’une entreprise suisse établie ? Alors vous êtes au bon endroit !

Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique

Votre mission

  • Vous représentez K.A.B. dans votre région et contribuez activement à renforcer notre présence et notre notoriété en Suisse romande.
  • Vous prenez en charge et développez notre portefeuille de clients existants dans la région.
  • Vous prospectez activement de nouveaux clients et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
  • Vous conseillez nos clients sur nos produits et prestations dans le domaine de la protection incendie et leur proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Vous développez progressivement un réseau solide et durable dans votre région.
  • Parallèlement à vos activités commerciales, vous planifiez et réalisez de manière autonome les travaux de maintenance sur les équipements d’extinction.
  • Vous organisez votre activité, vos rendez-vous et vos déplacements de manière largement autonome.

Votre profil

  • Vous êtes un professionnel de la vente avec une bonne affinité technique ou disposez d’une formation de base commerciale ou technique.
  • Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans la vente externe, le service externe ou le service à la clientèle.
  • Vous aimez développer un marché, prospecter et créer de nouvelles relations commerciales.
  • Vous travaillez de manière autonome, flexible et orientée résultats et disposez d’un véritable esprit entrepreneurial.
  • Idéalement, vous possédez des connaissances ou une expérience dans le domaine des sapeurs-pompiers, de la sécurité ou de la protection incendie.
  • Vous êtes une personnalité polyvalente, pragmatique et dotée d’une véritable mentalité « hands-on ».
  • Votre sens élevé de la sécurité et des responsabilités vous caractérise.
  • Votre personnalité sympathique et vos excellentes capacités de communication vous permettent de créer rapidement une relation de confiance avec vos clients.
  • Vous maîtrisez les outils MS Office.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et parlez couramment allemand. Ces deux langues sont indispensables pour cette fonction.
  • Votre domicile se situe impérativement dans la région de Lausanne ou à proximité.
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.

Ce que nous vous offrons

  • L’opportunité de jouer un rôle important dans le développement de K.A.B. en Suisse romande et de contribuer directement à renforcer notre présence dans la région.
  • La reprise d’un portefeuille de clients existants, combinée à un important potentiel de développement.
  • Une activité variée combinant vente, conseil, développement commercial, service technique et contact direct avec la clientèle.
  • Une grande autonomie et une réelle liberté d’action dans l’organisation et le développement de votre région.
  • Une perspective à long terme dans un secteur d’avenir et résilient.
  • Des produits et prestations de haute qualité. Nous sommes le représentant général de GLORIA en Suisse depuis 1959.
  • Un poste fixe avec un salaire de base et un modèle de commissions attractif.
  • Des échanges réguliers et le soutien d’une équipe expérimentée.
  • Une formation initiale professionnelle et complète afin de vous préparer de manière optimale à vos responsabilités.
  • Des horaires de travail flexibles favorisant une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
  • Un véhicule de service moderne ainsi qu’un téléphone mobile, également à disposition pour un usage privé.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Tu es ambitieux, motivé et souhaites développer ta région, gagner de nouveaux clients et contribuer activement à renforcer la position de K.A.B. en Suisse romande ?

Alors nous souhaitons faire ta connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet. Postule directement en ligne via le lien suivant :
Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique (100 %)

Merci de noter que les candidatures ou demandes provenant d’agences de placement ou de cabinets de recrutement ne seront pas prises en considération.

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Technico-commercial en protection incendie (H/F) – Région lémanique

Métier associé à cette offre

Les techniciens de protection incendie installent et maintiennent des équipements de protection contre l’incendie, tels que des extincteurs, des avertisseurs d’incendie, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance détaillée des normes NF X 43-1, NQ 1.00.00 et ISSP pour la sécurité incendie. Diagnostic et dépannage rapide des alarmes incendie (extincteurs, détecteurs, systèmes d\ incendie). Planification et exécution de la maintenance préventive et curative.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Région Morgienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de maintenance sécurité alarme incendie/technicienne de maintenance sécurité alarme incendie

Connaissance détaillée des normes NF X 43-1, NQ 1.00.00 et ISSP pour la sécurité incendie. · Diagnostic et dépannage rapide des alarmes incendie (extincteurs, détecteurs, systèmes d\ · incendie). · Planification et exécution de la maintenance préventive et curative. · Utilisation des équipements de protection individuelle et respect des procédures de sécurité. · Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des outils de suivi des interventions.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou équivalent en maintenance de systèmes de sécurité incendie, ou formation technique liée à la protection contre l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de l\, enseignement supérieur (CFES) lorsqu\, étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…