Ingénieur en systèmes embarqués H/F - CDD 12 mois à 80-100%

TRIMOS SA
Renens (vd) Il y a 63 jours CDI Ingénierie & Technique
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Dans un monde industriel où le contrôle qualité et la maîtrise des processus de fabrication revêtent une importance croissante, Trimos SA est fier de proposer une large gamme de solutions innovantes dans le domaine de la métrologie. Nos produits allient précision, innovation, ergonomie et simplicité d’utilisation afin de répondre aux exigences de nos clients industriels.

Grâce à son expertise et à son savoir-faire, Trimos SA s’est imposé comme un acteur reconnu dans le développement d’instruments de mesure de haute précision, garantissant un niveau de qualité conforme aux standards suisses.

Dans le cadre d’un projet de développement stratégique lié à notre gamme d’instruments de mesure 3D, vous rejoindrez un projet innovant avec un focus particulier sur les CMM. Votre expertise en systèmes embarqués contribuera directement au développement de la prochaine génération de solutions de mesure de haute précision.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe R&D, basée à Renens :

 

Ingénieur en systèmes embarqués H/F - CDD 12 mois à 80-100%

Responsabilités :

  • Développement firmware sur microcontrôleur en C (STM32)
  • Développement système sans fil WIFI/BLE basse consommation
  • Intégration de composants physiques : moteurs, systèmes optiques, pompes, etc.
  • Développement d’applications industrielles sous Windows en Python/C /C#

Compétences requises :

  • Solide Expérience en programmation sur microcontrôleur (ARM, STM32)
  • Solide Expérience avec les systèmes d’exploitation temps réel (FreeRTOS ou autres)
  • Maitrise protocoles de communication :
    o Filaires : UART, SPI, I2C, Ethernet, USB, etc.
    o Sans fil : WIFI, BLE
  • Expérience en électronique : développement, design et dépannage
  • Expérience en programmation objet : Python, C , C#
  • Connaissance en robotique (motorisation, trajectoire)
  • Connaissance en optimisation/machine learning
  • Expérience avec les outils de débogage et d’analyse (JTAG, oscilloscopes, analyseurs logiques)
  • Maîtrise des outils de gestion de version (Git)

Profil recherché :

  • Bachelor ou Master en informatique
  • Age idéal : 30-40 ans
  • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)
  • Esprit créatif
  • Capacité d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes disciplines (électronique, mécanique, software)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, qui met la priorité sur l’innovation technique et favorise l’initiative personnelle. Alors rejoignez-nous !

Nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre dossier complet à :

Trimos SA
Ressources humaines
Longemalle 5 •1020 RenensÉcrire un email

 

Longemalle 5 1020 Renens VD

Ingénieur en systèmes embarqués H/F - CDD 12 mois à 80-100%

Métier associé à cette offre

Logiciel de conception de logiciels de systèmes embarqués, mise en œuvre, document et maintenance de logiciels à mettre en œuvre sur un système intégré. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C/C++/Python Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) Compétences en débogage et test de logiciels embarqués Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Renens (vd) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de logiciels pour systèmes informatiques intégrés/développeuse de logiciels pour systèmes informatiques intégrés

Programmation C/C++/Python · Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) · Compétences en débogage et test de logiciels embarqués · Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508 · Expérience avec les outils de gestion de version (Git) · Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique ou équivalent, ou formation professionnelle reconnue, avec spécialisation en systèmes embarqués ou intégration de systèmes. Diplômes ou équivalences reconnus : DUT Informatique – IXA (Annuelle nationale), Certificat de formation professionnelle en systèmes embarqués — suisse (RDI).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…