Un(e) maître(sse) socioprofessionnel(le) en peinture à 100%
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L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs-trices. Pour notre site de
Renens
, nous recherchons :
Un(e) maître(sse) socioprofessionnel(le) en peinture à 100%
Mission :
- Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation (CFC, AFP, formation pratique)
- Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures d’instruction (MI) ou de mesures de réinsertion (MR)
- Assurer un encadrement socioprofessionnel individualisé sur le terrain
- Former les apprentis à l’aide de méthodes pédagogiques spécialisées, en favorisant le développement de leurs compétences et leur insertion professionnelle
- Participer activement à leur orientation et à la construction de leur projet professionnel
- Gérer l’atelier en collaboration avec l’équipe (organisation, planification, gestion du budget, établissement de devis, facturation, prospection et recherche de clients)
- Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi
- Dispenser l’enseignement technologique et assurer un soutien pédagogique adapté aux besoins des apprentis
- Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires
- Rechercher, négocier et organiser des places de stage
Profil et compétences :
- CFC Peintre en bâtiment
+ CFFE - Brevet serait un plus
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans
- Formation de MSP ou sélection réussie serait un atout
- Bonne connaissance du tissu économique régional
- Motivation et compétences interpersonnelles adaptées pour accompagner et former des jeunes en difficulté
- Dynamisme et esprit d’équipe > Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe
- Compétences rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique MS Office
- Permis de conduire
Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.
Nous offrons:
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction: dès que possible ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur Job Up uniquement
jusqu’au 31 mai 2026 au plus tard
. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Cochand Romain, Responsable équipe professionnelle, +41 58 300 19 10
Vous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
www.orif.ch/emplois
Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle
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