Senior Consultant(e) - Corporate Tax (Lausanne)

Ernst & Young AG
Lausanne Il y a 7 jours CDI Droit & Conseil
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L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

EY est une organisation d'envergure internationale, leader dans les domaines de l'audit, de la fiscalité, des transactions et du conseil. À travers le monde entier, nous partageons les mêmes valeurs et un engagement inébranlable envers la qualité de nos services. Cet engagement ainsi que notre connaissance des enjeux majeurs actuels nous aident à établir les meilleures relations de confiance avec les acteurs de l'économie mondiale.

Afin de renforcer et compléter notre équipe suisse romande, nous recherchons pour notre département Business Tax Compliance Services de Lausanne, un/e Consultant/e Senior Fiscaliste.

Vos principales responsabilités

  • Un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos connaissances fiscales, sur la base de vos acquis, en participant activement à de prestigieux mandats notamment auprès de multinationales dans le domaine de la fiscalité directe (personnes morales)
  • La réalisation de vos ambitions professionnelles au sein d'une équipe jeune et dynamique, et le développement de vos compétences techniques
  • Une formation continue en interne ainsi qu'un support pour les formations LL.M. Tax ou d'expert(e) fiscal(e) diplômé(e)
  • Une gamme de services fiscaux comprenant notamment les domaines de responsabilité suivants :
    • Gestion autonome de la fiscalité (impôts directs) des personnes morales (entreprises, associations et fondations notamment internationales)
    • Assistance et collaboration dans des mandats nationaux et internationaux
    • Gestion et suivi des dossiers fiscaux (bordereaux, réclamation, demande de renseignements, etc.)
    • Assistance technique aux contrôles fiscaux émanant des autorités fiscales cantonales ou fédérales
    • Assistance dans les procédures de litiges fiscaux
    • Conseils fiscaux généraux

Vos compétences

  • Une formation commerciale, fiduciaire ou supérieure en droit et/ou économie et/ou comptabilité (Master, Bachelor ou diplôme HES)
  • 3-5 ans d’expérience dans le domaine fiscal des personnes morales au sein d’une fiduciaire, d’une étude d’avocat ou d’un Big Four
  • Un intérêt marqué pour la fiscalité suisse et internationale, plus spécialement pour le domaine de la fiscalité directe (personnes morales)
  • Excellentes connaissances en français et anglais, l’allemand est considéré comme un avantage
  • Maîtrise des outils informatiques MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint et connaissance des logiciels fiscaux (Dr.Tax, TAXWare, etc.)
  • Une personnalité autonome, organisée, positive, sociable et flexible qui privilégie le travail d'équipe

Ce que cela vous apporte

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens d'utiliser les dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous fournirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir, tout en construisant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui seront à vos côtés chez EY et au-delà.


Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.


Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Pour aider à créer une expérience équitable et inclusive pendant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin

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Métier associé à cette offre

Consultant informatique/consultante informatique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les consultants en TIC fournissent des conseils sur la manière d’optimiser l’utilisation des outils et systèmes existants, formulent des recommandations pour le développement et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — consultant informatique/consultante informatique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…