Aide de cuisine H/F à 80%-100%

Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais
Rennaz Il y a 58 jours CDI Santé & Médical +41587731126
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Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant qu'Aide de cuisine H/F. Une occasion unique dans un environnement dynamique et bienveillant.

Tâches

  • Préparer et nettoyer fruits et légumes selon les normes.
  • Assurer la distribution des repas aux patients et au personnel.
  • Maintenir des relations de travail positives au sein de l'équipe.

Compétences

  • Diplôme de fin de scolarité et formation HACCP requise.
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
  • Esprit d'équipe et orientation service client.

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Aide de cuisine H/F à 80%-100%

Les missions principales de ce poste sont

  • Laver, éplucher et découper les fruits et les légumes selon les directives de l'unité
  • Réceptionner et ranger les marchandises dans les lieux de stockage en respectant les normes HACCP
  • Dresser les buffets ou les assiettes pour la restauration du personnel et des patient·e·s
  • Débarrasser et nettoyer la vaisselle en respectant les règles d'hygiène et le matériel
  • Participer à la chaîne et distribuer les repas aux patient·e·s et au personnel
  • Participer à la production des repas chauds et froids
  • Nettoyer les locaux et les ustensiles en respectant les normes HACCP
  • Favoriser un bon climat de travail au sein de l'équipe en participant aux colloques internes
  • Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des collaborateur·trice·s de son équipe et des autres services dans un esprit de "service complet au·à la client·e"
  • Garantir le bon fonctionnement du matériel et des installations qui lui sont confiés
  • Appliquer rigoureusement la méthode HACCP et en assurer un suivi avec des autocontrôles

Nous demandons

  • Une maîtrise du français, orale et rédactionnelle
  • Un diplôme de fin de scolarité ou un titre jugé équivalent
  • Une formation HACCP
  • Une autonomie et une confiance en soi
  • Une écoute et une communication Orientation "service client"
  • Un esprit d'équipe

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Cliquez ici

Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Bruno Ancora, chef d'unité logistique, au +41 58 773 11 26 ou email Écrire un email

Délai de postulation : 30 juin 2026

Route du Vieux-Séquoia 20
1847 Rennaz

Aide de cuisine H/F à 80%-100%

Métier associé à cette offre

Chef de cuisine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de cuisine sont des professionnels de la cuisine créatifs et innovants visant à fournir une expérience gastronomique unique à leurs hôtes. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rennaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de cuisine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…