Itinéraire Patient Manager (IPM) H/F à 100%

L'Hôpital Riviera-Chablais recherche un Itinéraire Patient Manager. Rejoignez une équipe innovante et engagée, offrant des opportunités de développement.

TACHES

• Assurer le précodage continu selon les règles SwissDRG.
• Garantir l'exhaustivité de la documentation clinique des séjours. Optimiser les durées de séjour avec l'équipe multidisciplinaire.

Savoir-faire

Bachelor en soins infirmiers ou équivalent, 10 ans d'expérience en soins aigus. Solides connaissances en terminologie médicale et processus diagnostiques.

• Excellentes aptitudes en communication et activite en équipe. Itinéraire Patient Manager (IPM) H/F à 100%L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation. Nous recherchons un. e itinéraire patient manager pour le service d’orthopédie à 100% à Rennaz
• Ce rôle clé consiste à faire le pont entre l’activité clinique et les impératifs du codage médical. Vous accompagnerez les équipes médico - soignantes pour garantir l’exhaustivité de la documentation clinique et l’optimisation de la durée de séjour. Les

MISSIONS

principales de ce role sont

• Assurer le précodage continu durant le séjour selon les règles du système tarifaire SwissDRG.
• Garantir l’exhaustivité de la documentation clinique des séjours hospitaliers. Optimiser les durées de séjour en anticipant et coordonnant les projets de sortie avec l'équipe multidisciplinaire.
• Assurer un soutien médico-administratif aux équipes médicales pour répondre aux

EXIGENCES

de la facturation conformément au système tarifaire SwissDRG. Nous demandons

• Un Bachelor en soins infirmiers ou un titre jugé équivalent. Une expérience confirmée de 10 ans en soins aigus de médecine
• Une expérience en codage médical serait un atout
• De solides connaissances de la terminologie médicale et des processus diagnostiques. D'excellentes aptitudes en communication, fort engagement et esprit d’équipe. Une méthode de travail autonome et rigoureuse
• Une excellente maitrise orale et écrite du français
• Une maîtrise des outils bureautiques standards (MS Office)

NOUS OFFRONS

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des

COMPETENCES

est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine

• Bilanet le journal
• Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos

Atouts

==>Cliquez ici

• Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Habiba Bornua Dit Midy par téléphone au 079 250 40 02 ou par mail

E-Mail: Postuler en ligneDélai de postulation : 30 avril 2026.