PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Rennaz Il y a 53 jours Temps partiel Santé & Médical 0587734748
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PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%



La Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique (PHEL), située à Rennaz au sein de l’Hôpital Riviera-Chablais, approvisionne en médicaments et assure l’assistance pharmaceutique des hôpitaux - ainsi que de différents établissements et institutions sanitaires - de la région de l’Est lémanique.

Le secteur EMS de la PHEL est responsable de l'approvisionnement en médicaments et en prestations pharmaceutiques de ses établissements médico-sociaux (EMS) partenaires.



 



Pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un :



 



Pharmacien H/F à 50%-60 %


 



Les missions principales de ce poste sont



Intégrer l’équipe du secteur EMS de la PHEL afin d’assurer une partie des prestations pharmaceutiques destinées aux EMS partenaires de la PHEL :





  • Validation pharmaceutique des prescriptions pour les résidents en EMS


  • Assistance pharmaceutique des EMS


  • Approvisionnement et logistique pharmaceutique


  • Travailler en étroite collaboration avec les assistantes en pharmacie du secteur EMS (approvisionnement, préparation automatisée des semainiers et facturation)


  • Soutien à la rédaction de procédures et documents qualité


  • Participation ponctuelle aux différents projets en cours dans le secteur





Nous demandons





  • Un diplôme fédéral de pharmacien/ne ou titre jugé équivalent


  • Une expérience en officine ; une connaissance dans la gestion d’approvisionnement d’EMS serait un atout. Si vous êtes nouvellement diplômé-e, votre enthousiasme et votre motivation pourront aussi tout à fait nous convaincre !


  • Un esprit d’initiative, des qualités de communication et de bonnes capacités d’organisation


  • De bonnes connaissances en informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion de pharmacie)


  • Un profil compétent avec une bonne capacité d’adaptation et une aisance à travailler en équipe





Nous offrons





  • La chance de rejoindre une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son excellent climat social.


  • Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz.


  • L’occasion de collaborer étroitement avec le personnel médico-soignant de différents EMS.


  • Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l’HRC.


  • L'accès à des formations variées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise.


  • Une pharmacie hospitalière certifiée ISO 9001:2015 et RQPH 2.1.


  • Un restaurant d'entreprise à des prix avantageux.


  • Des avantages exclusifs, tels que des réductions dans des commerces et restaurants situés à proximité de l'HRC.




 



Entrée en fonction : Au 1er novembre 2026 ou à convenir.



 



Durée :



Un contrat d’une durée déterminée de 10 mois



 



Des renseignements peuvent être pris auprès de Florence Pesenti-Moret, pharmacienne adjointe, responsable du secteur EMS au 058 773 47 48 ou par e-mail : E-Mail schreiben

Délai de postulation: 12 juillet 2026





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PHEL - Pharmacien H/F à 50%-60%
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Métier associé à cette offre

Pharmacien assistant/pharmacienne assistante Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les assistants de pharmacien exercent des fonctions générales, telles que la gestion des stocks, la prise en charge au comptant ou l’exécution de tâches administratives. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et approvisionnement Préparation et délivrance de médicaments Connaissance des réglementations pharmaceutiques Compétences commerciales et communication médicale
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rennaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien assistant/pharmacienne assistante

Gestion des stocks et approvisionnement · Préparation et délivrance de médicaments · Connaissance des réglementations pharmaceutiques · Compétences commerciales et communication médicale · Suivi post-vente et service client
Salaire moyen estimé : 87'500 CHF/an.
Pour devenir pharmacien assistante, il faut compléter le CFC à la pharmacie ou un Bachelor en sciences pharmaceutiques. Alternativement, un CFC aux technologies de la santé couplé à une formation complémentaire spécifique à la pharmacie est acceptable. Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC pharmaceutique suisse est équivalent à un diplôme de niveau 4 dans le cadre de l’Accord de l’UEA; le Bachelor est reconnu comme un diplôme de niveau 6, comparé aux diplômes de bachelor européens. Des programmes de double diplôme ou de reconnaissance partielle existent pour les pharmaciens formés à l’étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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