Serveur professionnel en restauration EXTRA à l'heure H/F

Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais
Rennaz Il y a 63 jours CDI Santé & Médical
Photo du recruteur Voir l'offre

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant que serveur professionnel. Profitez d'un environnement enrichissant et d'opportunités de développement.

Tâches

  • Assurer un service de restauration de qualité pour les patients.
  • Gérer les commandes et le nettoyage dans le respect des normes HACCP.
  • Participer aux événements en garantissant une expérience client optimale.

Compétences

  • 3 ans d'expérience en restauration, CFC ou équivalent requis.
  • Excellente connaissance des normes HACCP et techniques de vente.
  • Maîtrise des outils informatiques et bonne communication en français.

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital inter-cantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Serveur professionnel en restauration EXTRA à l'heure H/F

Les missions principales de ce poste sont

Restauration :
• Assurer un service professionnel et attentionné, en veillant à la satisfaction et au bien-être des patients, visiteurs et collaborateurs.
• Mettre en place et effectuer un service soigné et efficace dans nos différents espaces de restauration.
• Encaisser les consommations, gérer la caisse avec rigueur et précision, et garantir une tenue irréprochable des postes de travail.
• Réapprovisionner les vitrines et les stocks selon le principe FIFO, en portant une attention constante à la fraîcheur et à la qualité des produits.
• Assurer le nettoyage, l’ordre et la propreté impeccable des points de vente, en respectant strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité alimentaire).
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et au maintien d’un environnement de travail accueillant et sûr.
?
Hospitalité :
• Accueillir chaleureusement les patients et visiteurs, avec empathie et professionnalisme, et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
• Prendre les commandes des repas avec précision et clarté dans le logiciel dédié, en respectant les particularités alimentaires.
• Distribuer les plateaux-repas et assurer un débarrassage discret et soigné, en respectant le rythme et le confort des patients.
• Veiller à la propreté et à l’organisation des offices alimentaires, dans le respect des procédures d’hygiène hospitalière.
• Préparer et disposer le matériel et les marchandises avec minutie et méthode.
?
Catering et événements :
• Accueillir et servir le public lors de manifestations, en garantissant une expérience de qualité et un service fluide.
• Réaliser les prestations selon les fiches de fonction, en veillant à l’élégance de la présentation et au sens du détail.
• Ranger, stocker et organiser le matériel de manière optimale et sécurisée.
• Maintenir une propreté irréprochable et un espace de travail ordonné.

Nous demandons

Votre expérience :
• 3 ans minimum d’expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.
• Une expérience en banquet, traiteur ou événementiel fortement appréciée.
• Une expérience dans la restauration haut de gamme et/ou en milieu hospitalier est un atout précieux.
?
Vos compétences :
• Une excellentes connaissances des normes HACCP, des techniques de vente proactive, et une capacité à valoriser les produits proposés.
• Une curiosité culinaire et intérêt œnologique, avec une capacité à conseiller et orienter les clients.
• Une maîtrise des outils informatiques (TCPOS, Eventbrite, Logimen serait un atout).
• Français courant (oral/écrit) indispensable, anglais niveau B2 requis, autre(s) langue(s) bienvenues.
• Un sens aigu de l’excellence opérationnelle, du détail et de la propreté.
?
Votre formation :
• Un CFC de spécialiste en restauration ou équivalent reconnu, ou expérience significative (3 ans min.) en hôtellerie-restauration traditionnelle exigée.
• Une formation Barista souhaitée.
• Une formation en hôtellerie ou événementiel est un atout apprécié.
?
Votre profil :
• Autonome, discipliné·e, et doté·e d’un sens marqué de l’initiative.
• Organisé·e, dynamique et souriant·e, avec une présentation soignée.
• Sens du service client développé, écoute active, et communication fluide.
• Passionné·e par le service, vous avez à cœur de sublimer l’expérience de chaque client.
• Esprit d’équipe, bienveillance et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Cliquez ici

Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Ivan Feij, Chef d'Unité Hospitalité & Restauration par mail : Écrire un email

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond aux critères demandés seront contactés. Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail)

Délai de postulation : 30 juin 2026

Route du Vieux-Séquoia 20
1847 Rennaz

Santé & Médical
Serveur professionnel en restauration EXTRA à l'heure H/F
Postuler sur le site de l'employeur Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Professeur de restauration/professeure de restauration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs de restauration/professeures de restauration dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir la restauration, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rennaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur de restauration/professeure de restauration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Santé & Médical à Rennaz

SU
Pharmacien / Pharmacienne (f/h/d) 80%-100%
Sun Store SA · Rennaz · Il y a 35 jours
SU
Pharmacien / Pharmacienne (f/h/d) 80%-100%
Sun Store SA · Rennaz · Il y a 35 jours
Coordinateur clinique H/F de l'unité de médecine intégrative à 50%
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais · Rennaz · Il y a 37 jours
Coordinateur clinique H/F de l'unité de médecine intégrative à 50%
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais · Rennaz · Il y a 37 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…