Technicien Polyvalent CVC

Avesco Rent SA
Puidoux Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
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De l?atelier au chantier, tu es le garant du bon fonctionnement de nos équipements : chauffage, climatisation, ventilation, solutions de stockage temporaire d?énergie, compresseurs et groupes électrogènes. Ton rôle : diagnostiquer les pannes, intervenir efficacement, assurer la maintenance et trouver des solutions adaptées, toujours au plus près des besoins de nos clients.

 

Technicien Polyvalent CVC
Rennaz ¦ 80-100% | Contrat à durée indéterminée
 

 

Rejoins Avesco Rent ? le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction
Ici, ton engagement compte : on t?offre une mission porteuse de sens, au sein d?une équipe soudée, dynamique et passionnée.

 

Technicien Polyvalent CVC

Ta mission

Tu joues un rôle essentiel dans la qualité de nos prestations : de la préparation et de la maintenance du matériel aux interventions techniques chez nos clients, tu es garant de son bon fonctionnement, de sa sécurité et de sa disponibilité.

 

Tes responsabilités

  • Préparation du matériel et des accessoires de location (contrôle, nettoyage, fonctionnement)
  • Elaboration des bulletins de sorties et retour du matériel via le CRM
  • Gérer le stock des accessoires de location
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies
  • Réaliser les interventions techniques, : raccordement, mise en service et repli de matériel chez nos clients
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive sur chantier selon besoin
  • Rédaction des rapports d?intervention et/ou de mise en service
  • Etablir des rapports de mise en service chez les clients
  • Rédiger des devis de réparation et superviser la remise en état
  • Accompagner les chefs de projets lors des visites sur sites selon les besoins
  • Planifier les opérations de maintenance du parc machines
  • Assurer un service d?astreinte sur demande (max. 7 jours par mois)
  • Appliquer et respecter strictement les procédures de sécurité liée à l?environnement de travail

 

Ton profil

  • Solides compétences en mécanique, hydraulique et/ ou électricité
  • Formation technique dans les domaines du chauffage, climatisation ou énergie
  • Minimum 5 ans d?expérience professionnelle
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
  • Permis de conduire catégorie B
  • Permis cariste un plus
  • Expérience dans le domaine du service et / ou de la location de matériel
  • Travail méticuleux et structuré
  • Bonne aptitude à la rédaction de rapports
  • Excellente connaissance des produits et équipements
  • Permis cariste un plus

 

Ce qu?on t?offre

Nous sommes une communauté valorisant l?autonomie, l?esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre :

  • Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction
  • Travail varié au sein d?une équipe jeune et dynamique
  • Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions
  • Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes
  • Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive
  • Forte cohésion d?équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante
  • Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel
  • Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives
  • Convivialité : Nous aimons célébrer ensemble nos réussites, nos étapes importantes et nos jubilaires

 

Ta candidature ? simple et rapide

Pas besoin de lettre de motivation.

Envoie-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions :

  1. As-tu déjà assuré la maintenance et le dépannage d?installations techniques ?
  2. Es-tu disposé à assurer un service d?astreinte jusqu?à 7 jours par mois selon les besoins ?
  3. Qu?est-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ?

 

Entrée en fonction : à convenir

Postule dès maintenant ? rapidement et sans formalités inutiles.

Nous avons hâte de te rencontrer.

 

Avesco Rent ? ici, tout tourne autour de toi (et des machines).

 

 

 

 

 

Route de la Z.I. du Verney 9 1070 Puidoux

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Technicien Polyvalent CVC

Métier associé à cette offre

Ingénieur en domotique/ingénieure en domotique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en domotique/ingénieures en domotique sont responsables de la conception, de l’intégration et des essais de réception des systèmes de domotique [chauffage,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rennaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en domotique/ingénieure en domotique

Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. · Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réussite d\, équivalence auprès de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…