Agent ou agente en information documentaire à 50%

Ville de Martigny
Martigny Aujourd'hui CDI Administration & Secrétariat

Afin de compléter les effectifs de la Médiathèque Valais Martigny, la Ville de Martigny met au concours le poste d'

 

Agent ou agente en information documentaire à 50%

Votre mission

  • Servir les différents publics de la Médiathèque Valais comprenant les sites de Martigny et de Charrat :
    prêt, renseignements, accueil
  • Effectuer les opérations inhérentes au prêt (rangements, gestion des réservations, etc.)
  • Collaborer aux tâches de gestion et traitement du document
  • Participer à la formation des apprentis
  • Assurer la gestion des activités administratives courantes
  • Participer à la mise en œuvre des animations et des visites de classes de la Médiathèque
    Valais – Martigny

 

Votre profil

  • CFC d'agent ou agente en information documentaire (AID) ou formation jugée équivalente
  • Maîtrise du logiciel RERO ILS
  • Expérience dans l’accueil et l’accompagnement au public
  • Jours de travail fixes souhaités : lundi et jeudi ainsi que participation à la permanence de prêt le samedi, environ 1x/mois selon un planning établi à l’avance

 

 

Cahier des charges

Pour plus de détails, référez-vous au cahier des charges disponible sur le site de la Ville de Martigny – www.martigny.ch/fr/offres d’emploi.

 

Entrée en fonction

1er octobre 2026 ou à convenir.

 

Renseignements

Barbara Boisset, spécialiste RH au 027/721.22.05 ou Écrire un email.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à transmettre votre candidature via Jobup uniquement (formulaire de candidature téléchargeable sur notre site, lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) jusqu’au 9 septembre 2026 au plus tard.

 

Rue de l'Hôtel de Ville 1 1920 Martigny

Administration & Secrétariat Professions administratives et de secrétariat

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Agent ou agente en information documentaire à 50%
Postuler sur le site de l'employeur Ville de Martigny Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Spécialiste de l’information aéronautique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes de l’information aéronautique fournissent des services de gestion de l’information aéronautique de haute qualité par des moyens technologiques. Ils apportent un… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes SIG et database aéronautiques Connaissance des standards FIS (Flight Information Services) Compétences en gestion de projet Agile/Scrum Analyse de données volumineuses (Big Data)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Renseignements influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — spécialiste de l’information aéronautique

Maîtrise des systèmes SIG et database aéronautiques · Connaissance des standards FIS (Flight Information Services) · Compétences en gestion de projet Agile/Scrum · Analyse de données volumineuses (Big Data) · Bonne maîtrise des langues (allemand/anglais/français) · Compétences en communication technique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’État en ingénierie aéronautique, informatique ou systèmes embarqués – ou équivalent reconnu en Suisse; un Master en gestion des systèmes ou MSc spécialisé est un plus Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme de qualification professionnelle (CFC) équivalent à un Master en France, Diplôme d’ingénieur (Bourges, l’Université de Genève) reconnu dans les cantons suisses, Certification ITIL/ITSM pour la gestion des informations.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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