PLANIFICATEUR· TRICE DE MAINTENANCE

Transports Publics du Chablais SA
Les Aujourd'hui CDI Logistique & Transport

Les Transports Publics du Chablais (TPC) à Aigle emploient plus de

400 collaborateurs-trices et gèrent quatre lignes de chemin de fer régionales, ainsi qu’un réseau de bus s’étendant sur de nombreuses communes vaudoises et valaisannes.

Dans le cadre de la croissance de notre entreprise ainsi que du développement de notre offre de transport, une nouvelle organisation de notre unité Flotte va être mise en œuvre afin de mieux répondre à l’évolution des besoins de maintenance de notre matériel roulant ferroviaire et routier.

Dans ce contexte, nous recherchons un· e :

 

PLANIFICATEUR· TEUR DE MAINTENANCE (80-100 %)

 

VOTRE MISSION

Vous assurez la planification à moyen et long terme des activités de maintenance de notre flotte ferroviaire et routière. À ce titre, vous établissez les programmes annuels et pluriannuels de maintenance en définissant les volumes d’interventions à réaliser à l’interne et à l’externe. En étroite collaboration avec les chef· fes de section et les différents clients internes, vous coordonnez et consolidez les informations nécessaires à l’élaboration du programme de maintenance des véhicules. Vous veillez au respect des délais réglementaires (OFT, DE-OCF, SAN, prescriptions constructeurs) et adaptez la planification en fonction des capacités disponibles et des besoins de l’exploitation. Par ailleurs, vous suivez les indicateurs de planification et contribuez activement à l’amélioration continue des processus. Enfin, vous créez les synergies nécessaires avec les différentes entités de l’entreprise afin de garantir une coordination efficace et une utilisation optimale des ressources.

 

VOTRE PROFIL

Au bénéfice d’une formation de base dans un domaine technique, vous avez complété votre cursus professionnel par des études supérieures (brevet fédéral ou diplôme ES) dans le domaine de la maintenance, de la planification des travaux ou équivalent. Vous disposez en outre de plusieurs années d’expérience dans la maintenance ferroviaire, de véhicules ou industrielle. Une expérience dans la planification d’activités de maintenance ou dans les méthodes ainsi qu’une connaissance du domaine des transports publics constituent des atouts. Méthodique, autonome et proactif· ive, vous savez organiser votre activité, définir les priorités et adapter la planification aux contraintes rencontrées. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre vision globale ainsi que votre sens de la coopération vous permettent d’interagir efficacement avec de nombreux partenaires.

 

RENSEIGNEMENTS

M. Hugo Mpununu, responsable de l’unité flotte : tél. 024 468 07 68

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

Via le portail JobUp – www.jobup.ch

 

DELAI DE POSTULATION

27 septembre 2026

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Planificateur de navire/planificatrice de navire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les planificateurs/planificatrices de navire gèrent les performances d’un navire. Ils/Elles garantissent la sécurité du navire et de sa cargaison, ainsi que son fonctionnement, et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Renseignements influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — planificateur de navire/planificatrice de navire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…