Controller

Kummler + Matter EVT AG
Ticino Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Kummler+Matter EVT AG. Insieme verso il futuro.
Siamo specializzati nelle installazioni elettriche per progetti infrastrutturali nei settori dell'energia, dei trasporti e delle telecomunicazioni e contribuiamo a garantire un flusso affidabile di energia, mobilità e dati. Progettiamo e gestiamo impianti elettrici e meccanici: dai sistemi di regolazione del traffico e di guida ai parcheggi, agli impianti energetici e alle infrastrutture di rete orientate al futuro.
In qualità di azienda di Equans Switzerland, leader nella fornitura di soluzioni complete per edifici ed energia in Svizzera, promuoviamo inoltre la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavoriamo insieme alla transizione energetica.
Per rafforzare il nostro team presso la sede di Mezzovico, siamo alla ricerca di un/una Controller

Controller

Le tue mansioni

* Partecipi alla pianificazione del budget e degli investimenti per la regione
* Supporti i responsabili operativi nell'aggiornamento delle previsioni dei progetti e del budget dei reparti
* Contribuisci alle chiusure mensili dei reparti, preparando analisi e reportistica di base
* Prepari analisi e report per il management operativo e finanziario
* Accompagni e supporti le attività amministrative relative ai progetti e ai consorzi
* Lavori attivamente a progetti per ottimizzare i processi di controlling

Questo è ciò che ti caratterizza.

* Formazione SUP in economia aziendale, finanza, o titolo equivalente
* Almeno 7 anni di esperienza in una posizione simile
* Interesse per il business dei progetti nel settore delle infrastrutture
* Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
* Stretta collaborazione con persone provenienti da contesti diversi
* Parla correntemente italiano e possiede un'ottima conoscenza del tedesco,
* Attitudine all'apprendimento, apertura al cambiamento e orientamento alle soluzioni
* Buona capacità analitica e interesse per i numeri
* Ottima conoscenza di MS Office; esperienza con strumenti di reporting (Powe BI)
* Disponibilità a viaggiare e a effettuare trasferte nella Svizzera interna

Questo è ciò che ti offriamo.

Una carriera nel controlling
Ambiente dinamico e stimolante
Team professionale e collaborativo
Ottime condizioni sociali
Interessanti possibilità di sviluppo e crescita professionale

Kummler+Matter EVT AG

Energia, trasporti e telecomunicazioni: sono questi i settori in cui Kummler+Matter EVT AG fornisce i propri servizi. Per quanto riguarda l'energia, i nostri dipendenti applicano quotidianamente tutta la loro esperienza nel campo dell'energia nella costruzione di reti, impianti e linee aeree per i nostri clienti e segnano punti con stazioni di trasformazione mobili e installazioni di sistemi elettrici speciali di ogni tipo. Dalla pianificazione e gestione del progetto all'installazione e manutenzione di impianti elettrici e meccanici, da piccoli a grandi progetti chiavi in mano, siamo le persone a cui rivolgersi. Con 11 filiali in tutte le regioni linguistiche, siamo sempre vicini - rappresentati in tutta la Svizzera e ancorati a livello regionale! Conosciamo il flusso di energia, traffico e dati.

Luogo di lavoro

Kummler+Matter EVT AG
Via Cantonale 6
6805 Ticino

Il tuo contatto

Jasna CESARONI
HR Business Partner
+41 91 611 10 40

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Reporting Réglementaire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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