Area Sales Manager & Sales Support 100% (m/w/d)

Assa Abloy (Schweiz) AG
Richterswil Il y a 56 jours CDI Commerce & Vente 044 787 35 63 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 61.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 12,3 Milliarden Euro.

 

Als Area Sales Manager gestalten Sie aktiv mit:

  • Vertriebliche Verantwortung für verschiedene Märkte innerhalb der Business Unit Planet - Absenkdichtungen & Fingerschutz
    Fokusmärkte: Österreich & Ost Europa. Zusätzliche Betreuung weiterer Länder weltweit ohne Reisetätigkeit
  • Evaluierung & Gewinnung neuer, sowie Betreuung & Entwicklung bestehender Kunden
  • Erarbeitung von Business Cases und selbständige Führung von Preisverhandlungen
  • Betreuung von bestehenden Handelsvertretungen und Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung
  • Internationale Reisetätigkeit von ca. 30 %

 Als Sales Support Manager stärken Sie das Team in komplexeren Bereichen

  • Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Bonusabrechnungen und Handelsvertreterprovisionen
  • Ansprechpartner für Compliance Themen im Vertrieb wie Export Control, Anti-Trust, Anti-Bribary ????
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei Recherchen, Auswertungen, etc.

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie technisches Verständnis
  • Sales Support und Export Erfahrung
  • Muttersprache Deutsch, Englisch verhandlungssicher
  • Verkäuferisches Flair und Zahlenaffinität

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Verantwortung übernehmen und Chancen aktiv nutzen
  • Ein Machertyp sind, der eigenständig Lösungen schafft und klare Verkaufsziele verfolgt
  • Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen – durch starke Marktpräsenz und überzeugende Vertriebserfolge
  • Strukturiert, fokussiert und selbstständig arbeiten – auch in dynamischen Situationen
  • Für innovative Produkte brennen und diese Begeisterung überzeugend an Kunden weitergeben
  • Im interdisziplinären Umfeld aufblühen und moderne Technologien nutzen, um Kundenmehrwert zu schaffen

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair, aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

 

Assa Abloy (Schweiz) AG

Frau Nathalie Meyer

HR Managerin Projects & Recruiting

044 787 35 63

Vente & Commercial
Area Sales Manager & Sales Support 100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Richterswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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